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De nuevo, este sábado volveremos a cambiar al horario de verano. La madrugada del sábado 30 al domingo 31, adelantaremos los relojes una hora, es decir, a las 2 serán las 3, con lo que dispondremos de una hora menos de sueño.

Este cambio de hora hubiera sido el último que realizásemos si se hubiera cumplido la decisión de la Comisión Europea, adoptada en 2018 tras una encuesta realizada a ciudadanos de la UE. En esta iniciativa se delegaba en los Estados miembros la elección del horario que querían que se aplicara en

Las reacciones a las resinas de endurecimiento utilizadas en el proceso de producción en Vestas Daimiel están dando lugar al desarrollo de alergias profesionales entre los trabajadores de la empresa.

Por este motivo, el Comité de Seguridad y Salud de Vestas, junto con una decena de trabajadores y extrabajadores de esta empresa han denunciado ante la Fiscalía de Ciudad Real la aparición de diversas enfermedades como asma, dermatitis de contacto e incluso, diagnósticos de sensibilidad química múltiple (SQM) entre los empleados, hechos que podrían ser constitutivos de incumplimientos en materia de prevención de

Tras sendas reuniones entre las federaciones de Industria de los sindicatos presentes en los comités de empresa de Zona Franca y Montcada, y de los propios comités con la dirección europea de Nissan, los trabajadores de la firma japonesa “siguen sin tener una solución de futuro a la falta de producción de las plantas catalanas. Nos han planteado una reducción de plantilla de casi 600 personas y una inversión en la planta de pintura, pero no avanzan en la principal demanda que tenemos los trabajadores de Nissan, que es adjudicar a Barcelona

Más de 500 personas han pedido a las puertas del Congreso que se tomen ya decisiones sobre el futuro de las plantas de Alcoa en Avilés y A Coruña, que continúan con todos sus empleos en el aire a 30 de junio. Tres autobuses han llegado desde Avilés, y varios desde A Coruña y San Ciprián, en Lugo, cuyos trabajadores también se han unido a la protesta por el cierre de las otras dos fábricas.

USO se ha volcado con los trabajadores, con el secretario general, Joaquín Pérez, a la cabeza; la Comisión

El Juzgado de lo Social nº1 de Badajoz ha dictado sentencia, tras la demanda presentada por USO Extremadura, en la que se reconoce el derecho a trabajadores indefinidos no fijos de la Junta de Extremadura a participar en el turno de traslado regulado por la Orden de 13 de junio de 2018, “en igualdad de condiciones que los trabajadores fijos manteniendo su naturaleza de indefinidos no fijos en caso de adjudicación de destino”, derecho que hasta la fecha les estaba vetado por la Administración Autonómica.

Según la citada Orden, se convocan a concurso

Nuevo éxito electoral de FI-USO Cantabria, que ha renovado los 3 delegados con los que contábamos en Ferroglobe, en la planta de Boo. Con este resultado nos situamos como primera fuerza sindical.

En las elecciones celebradas en las factorías de Graphic Packaging International en Requejada y Santander, FI-USO Cantabria ha conseguido 7 nuevos delegados de un comité de 9, siendo la primera vez que concurríamos a un proceso electoral en la empresa.

USO ha ganado las elecciones sindicales en Ferrovial del Hospital Valdecilla, al conseguir 4 delegados y 128 votos. USO se ha convertido así en el sindicato más votado, quedando a pocos votos del quinto delegado.

En las pasadas elecciones, USO obtuvo igualmente 4 delegados, pero entre dos comités de 13 y 5 delegados, mientras que en las actuales votaciones se elegía solo a 13 componentes y sin embargo hemos mantenido nuestros 4 delegados.

USO recoge así los frutos de cuatro años de trabajo incansable y de no haber traicionado a sus trabajadores en el