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El 7 de marzo, se publicó en el BOE el Real Decreto de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, introduciendo, además de importantes modificaciones en los permisos parentales, medidas para tratar de eliminar la brecha salarial en las empresas.

Con este real decreto, se modifica el art. 46.2 de la Ley de Igualdad, en el que se enumeran las materias que tienen que regularse en la negociación de los planes de igualdad.

Además, se establece la necesidad de

¿Qué son los riesgos psicosociales y cómo afectan a nuestra salud en el trabajo?

Los riesgos psicosociales son aquellos derivados de los aspectos del diseño del puesto de trabajo y de la organización de las tareas a realizar. Se producen cuando las exigencias del trabajo no se adaptan a las necesidades, capacidades o expectativas del trabajador o trabajadora, dando lugar a estrés debido a la percepción que tiene la persona de incapacidad de adaptación a su puesto de trabajo.

1. ¿Cuáles son los principales factores de riesgo para los riesgos psicosociales?

Tiempo de trabajo: se

La oferta de empleo público que ha lanzado el Gobierno de 33.793 plazas para la AGE es histórica, no porque con las plazas ofertadas se compensen ligeramente los recortes y la falta de reposición de estos últimos años, sino porque erradica el estigma de la enfermedad en el acceso al empleo público. En esta ocasión y, por muy increíble que parezca en pleno siglo XXI, va a ser la primera oposición a la que puedan presentarse personas con psoriasis, celiaquía, diabetes y VIH.

Hasta que el Consejo de Ministros de 30 de Noviembre

USO-Región de Murcia ha conseguido nueve delegados en las elecciones sindicales en Derivados Químicos. En el anterior proceso electoral, contábamos con 7 delegados, por lo que crecemos en representación en esta industria, haciéndonos con la totalidad del comité.

Suspendida la huelga indefinida de los trabajadores del servicio de información municipal de Barcelona 010 después de que varios grupos municipales hayan accedido a escuchar sus peticiones, adelantando así la reunión prevista para el 23 de abril en la que se pretendía desenquistar la situación. La plantilla denuncia que lleva once años sufriendo un constante cambio de gestión en la empresa. El 28 de mayo, muchos de los trabajadores con contrato por obra y servicios se convertirían en indefinidos. Justo el día anterior, la empresa cambia de adjudicataria, pasando de Qualytel a

USOCV ha conseguido un gran resultado en las elecciones en OPEL PSA RETAIL de Valencia, donde hemos conseguido 4 delegados, siendo nuestra primera participación en las elecciones.

USOCV ha conseguido un gran resultado electoral en OPEL PSA RETAIL de Valencia, al hacerse con 4 delegados en la primera participación en estas elecciones.

USO ha participado en Cascais (Portugal) en las actividades de la delegación sindical a la IV Conferencia de Ministros de Empleo de la Unión por el Mediterráneo (UpM), institución intergubernamental que incluye a 43 países en la región euromediterránea con el fin de promover el diálogo y la cooperación. La conferencia, denominada “Trabajo, habilidades y oportunidades para todos”, ha puesto el foco en el diálogo social y en la mejora de los instrumentos de empleabilidad.

Junto a las conclusiones de la conferencia, se ha logrado aprobar una declaración de los interlocutores sociales de

Cerca de un centenar de delegados de USO Madrid han acudido a la asamblea celebrada este jueves con motivo de los actos programados para el 1 de Mayo y la campaña del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora el 28 de abril.

La secretaria general de USO-Madrid, Concepción Iniesta ha comenzado la presentación recordando los orígenes históricos del 1 de Mayo con la gran huelga de Chicago de 1886 para exigir la jornada laboral de ocho horas. Según Iniesta, esas reivindicaciones siguen siendo igual de importantes

USO Sector Aéreo, junto con UGT, ha presentado hoy demanda de conciliación previa a la convocatoria de huelga estatal frente a Aseata, patronal que representa a todas las empresas del sector de asistencia en tierra.

La convocatoria de huelga, a la que están llamados unos 60.000 trabajadores de handling en todos los aeropuertos españoles, comenzará a partir del 20 de abril.

Este conflicto afecta a las plantillas que prestan servicios en las empresas del sector, entre los que se encuentran los servicios de asistencia en tierra, a las aeronaves y pasajeros, mercancías y correo,