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Nuestro sindicato se ha hecho con el delegado que estaba en juego en las primeras elecciones que se han celebrado en Douglas en Murcia.

La USO ha logrado entrar en Denso Sistemas Térmicos, en Vigo, tras la celebración de elecciones sindicales, en las que nuestra candidatura ha obtenido 2 de los 11 delegados.

Según los últimos datos publicados  por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el gasto en prestaciones de maternidad y paternidad que cierran el año 2018 alcanza la de cifra total de 1.924.574.590,98 euros, lo que supone un aumento de 0,29% respecto de 2017.

La maternidad representa el 77% del gasto total, quedando la paternidad con el 23% del gasto, cifra que mejora el equilibrio entre ambas situaciones, pero que necesita seguir mejorando.

Si analizamos la cifra desde 2006 hasta hoy, el reparto del gasto sigue muy distante, de los 24.229.524.098,65 euros que se

Ya lo vaticinaba la Encuesta de Población Activa que se conoció la semana pasada: la expansión ha finalizado y la recuperación del empleo se ha quedado a medias. El paro ha subido, como cada enero, pero lo ha hecho a niveles de 2014, al igual que la bajada de afiliación a la Seguridad Social, que recuerda a 2013; es decir, los años centrales de la crisis.

“Se cumplen siete años desde que se firmó la Reforma Laboral. Ya advertimos de que no solo no era la solución para crear empleo, sino que precarizaría

USO y Sitcpla acudirán en los próximos días a una reunión de mediación con el Tribunal Laboral de Canarias tras la demanda conjunta interpuesta por ambos sindicatos contra Ryanair por el intento de traslado forzoso de parte de la plantilla de Gran Canaria y Lanzarote a otras bases, sin especificar siquiera si serán en España o en otros países.

“Varios directivos de la compañía se presentaron en las bases de Gran Canaria y Lanzarote para informar de que, por motivos comerciales, van a reducir un avión en cada base, debiendo prescindir del personal

Representantes de USO en media España se desplazaron a Burgos para apoyar a nuestro delegado Alfonso Calleja en la primera concentración para repudiar su despido como represalia sindical y exigir su readmisión en la factoría de Carnes Selectas-Campofrío. Alfonso, visiblemente emocionado durante la concentración, quiso, ante todo, “agradecer el apoyo de mi sindicato, con la Federación de Industria, la Confederación, todas las Federaciones de fuera de Burgos, como el resto de Castilla y León, pero también de Euskadi, Cantabria, Castilla-La Mancha, Asturias… que han venido hasta aquí a pesar de este tiempo”.

Pero,

La Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera (FEP-USO) reclama al Gobierno que ningún salario público esté por debajo del salario mínimo interprofesional. Tras la publicación del Real Decreto que fija el nuevo SMI para 2019 en 900 euros mensuales (12.600 euros anuales), los funcionarios de los grupos B, C1, C2 y Agrupación F, perciben sueldos por debajo del SMI, concretamente de 889,68; 764,19; 636,01 y 582,11 respectivamente.

De esta manera, los empleados públicos han vuelto a sufrir una discriminación salarial en relación con los trabajadores de la empresa privada. “Es

La Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera (FEP-USO) reclama al Gobierno que ningún salario público esté por debajo del salario mínimo interprofesional. Tras la publicación del Real Decreto que fija el nuevo SMI para 2019 en 900 euros mensuales (12.600 euros anuales), los funcionarios de los grupos B, C1, C2 y Agrupación F, perciben sueldos por debajo del SMI, concretamente de 889,68; 764,19; 636,01 y 582,11 respectivamente.

De esta manera, los empleados públicos han vuelto a sufrir una discriminación salarial en relación con los trabajadores de la empresa privada. “Es

Los trabajadores de la UTE Parques y Jardines de Santander, apoyados por USO Cantabria, han vuelto a concentrarse en el centro de Santander. Ya han pasado 2 meses desde que el concejal de Medio Ambiente del Ayuntamiento santanderino, José Ignacio Quirós, anunciara que ya había una propuesta de adjudicación del servicio, y aún se sigue sin tener más datos de la mesa de contratación. Durante la concentración han anunciado que, una vez esté presentada la propuesta de adjudicación, previa a la adjudicación definitiva, la estudiaremos y demandaremos si se aprecian irregularidades.

Ante esta

USO, único representante de los tripulantes de cabina de la aerolínea Norwegian en España, denuncia que la aerolínea “no está cumpliendo con los procedimientos legales para iniciar la recolocación por el anunciado cierre de las bases de Canarias y Baleares. En primer lugar, y a pesar de las reiteradas peticiones de información que acredite la supuesta motivación del cierre, aún no nos ha entregado la documentación. Y para seguir, ha comenzado a ofrecer a los trabajadores traslados individuales, sin haber constituido aún la mesa de negociación y completamente fuera del amparo de