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La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través de su Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, ha hecho público un detallado informe sobre los próximos horizontes a los que nos enfrentamos en el mundo laboral y sobre las líneas rojas que no se deben cruzar para cumplir con su mandato en materia de justicia social para el siglo XXI. Este informe, a pesar de la realidad cambiante en cortos períodos de tiempo, “coincide en el diagnóstico principal y en las soluciones necesarias con los textos aprobados en nuestro 11º Congreso Confederal.

El 99% de los tripulantes de cabina que prestan servicios para Ryanair en las trece bases que la compañía tiene en España han votado a favor del preacuerdo alcanzado por USO, SITCPLA y la aerolínea el pasado 9 de enero.

Tras realizar asambleas en las bases, los trabajadores han respaldado mayoritariamente el preacuerdo en el que se recogía la aplicación de la legislación laboral y jurídica española para los 1.800 tripulantes de Ryanair en España.

Pedro Alzina, secretario general de USO Sector Aéreo, considera que “el apoyo por parte de los trabajadores a

Después de varias semanas de negociaciones y de una huelga de 6 días, USOC ha conseguido alcanzar un acuerdo sobre el calendario laboral para el 4º turno de producción, que establece un máximo de 5 fines de semana de trabajo durante los meses de verano, excluido agosto, y uno solo en diciembre. Los trabajadores votaron a favor de este acuerdo.

El pasado 3 de enero se inició una huelga de carácter indefinido en la factoría de Cacaolat, puesto que la empresa pretendía imponer al 4º turno un régimen de trabajo de todos los

El 99% de los tripulantes de cabina que prestan servicios para Ryanair en las trece bases que la compañía tiene en España han votado a favor del preacuerdo alcanzado por USO, SITCPLA y la aerolínea el pasado 9 de enero.

Tras realizar asambleas en las bases, los trabajadores han respaldado mayoritariamente el preacuerdo en el que se recogía la aplicación de la legislación laboral y jurídica española para los 1.800 tripulantes de Ryanair en España.

Pedro Alzina, secretario general de USO Sector Aéreo, considera que “el apoyo por parte de los trabajadores a este

Entre los días 22 al 25 de enero se ha celebrado en la ciudad italiana de Bari, capital de la región de Puglia, el XVIII Congreso Nacional de la CGIL (Confederazione Generale Italiana del Lavoro), al que USO ha sido invitada. En la jornada previa, el día 21, ha tenido lugar un seminario internacional relativo a la crisis de la democracia, la
irrupción del populismo, la revolución digital y las tendencias de la globalización.

Un total de 867 delegados con derecho a voto y más de mil invitados han atendido este congreso de la

Ayer 23 de enero, se celebraron elecciones en Puleva Granada, con una participación del 92% de la plantilla, lo que supone un índice de participación histórico en la empresa.

Es la primera vez que FI-USO concurre a las elecciones sindicales en este centro de trabajo, obteniendo 4 delegados (1 en el colegio de técnicos, y 3, en el colegio de especialistas) de un total de 13, convirtiéndose así en la segunda fuerza sindical en Puleva Granada.

Tras las elecciones sindicales en Zara, en Gijón, USO ha renovado los 3 delegados en la empresa.

En los próximos meses, USO, junto al resto de sindicatos con representatividad en el sector, comenzarán con la negociación del II Convenio de Comercio de las Islas Baleares, en la que nuestro sindicato vuelve a estar presente tras alcanzar el 16% de representatividad. El convenio de comercio de Baleares afecta a unos 60.000 trabajadores.

La cuestión salarial es una de las principales reivindicaciones que USO Illes Balears llevará a las reuniones de negociación ya que “tras tres años de congelación salarial, los trabajadores deben comenzar a recuperar lo perdido. Y el incremento salarial

Las plantillas de Bilbobus y Bizkaibus, tras ratificar en asamblea los preacuerdos alcanzados, ponen fin a las movilizaciones por reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo.

Por un lado, el preacuerdo de mejora de convenio colectivo de Bilbobus, alcanzado por LSB-USO-Euskadi, ha sido refrendado por la mayoría de los trabajadores. Durante la jornada de ayer se celebró la asamblea general de la plantilla del transporte urbano del municipio de Bilbao, en la que participaron el 85% del personal y casi un 64% votaron a favor del preacuerdo firmado por LSB-USO y otras dos

USO Canarias denuncia que, desde el pasado 31 de diciembre, todas las oficinas de la Tesorería de la Seguridad Social de la provincia de Las Palmas se encuentran sin servicio de vigilancia. La empresa, que hasta el momento tiene la adjudicación del servicio, Novosegur Seguridad, ha procedido a suspender de forma unilateral los contratos de todo el personal de vigilancia destinado en estos edificios, haciéndolo, de forma totalmente irregular y sin cumplir con los procedimientos de negociación y consulta legalmente establecidos.

El Tribunal Administrativo de Recursos Concursales ha paralizado el proceso de licitación en