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A la luz de los datos conocidos hoy sobre el desempleo en febrero, que rompen la tendencia de subida del empleo en los últimos dos años, que cifran el número de desempleados registrados en 4.152.986 personas, con un aumento de 2.231 personas, desde USO advertimos que el empleo se está ralentizando y se está precarizando aún más.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, se ha producido un aumento de ocupados (63.355), pero la subida es menos marcada que la registrada en febrero de 2015, cuando fue de 96.910 cotizantes. Todo

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, desde la Secretaría Confederal de Acción Sindical e Igualdad y la Secretaría de Igualdad de USO-Madrid, os convocamos a un acto reivindicativo el día 8 de marzo a las 12:00 horas en la confluencia de la Plaza de Santa Bárbara con la calle Orellana, en Madrid.

Este año, la campaña tiene como lema “Y tú, ¿puedes conciliar?”. Nos hemos centrado en la corresponsabilidad y la conciliación, ya que el tradicional rol de cuidadoras asignado a las mujeres es uno de los principales impedimentos del acceso de éstas

USO ha participado en la conferencia sobre negociación colectiva, celebrada en Bruselas, organizada por la izquierda unitaria europea, que contó con la participación de diversos políticos, europarlamentarios, representantes sindicales, politólogos y profesores universitarios.

En ella se analizó la evolución de la negociación colectiva dentro del marco europeo y cómo se ha ido legislando en favor del poder económico fomentando políticas neoliberales, en detrimento de derechos sociales y laborales, limitando la acción sindical y el derecho a la huelga, entre otros.

También se abordó la negociación realizada con relación al Brexit y el acuerdo para

Del 25 al 27 de febrero, Lisboa ha acogido la celebración del seminario internacional EZA “El papel de la negociación colectiva en la promoción del Trabajo Digno”, organizado por CFTL y BASE-FUT, en el que USO ha participado activamente. La secretaria de Acción Sindical e Igualdad, Sara García, presentó a los asistentes la situación de la negociación colectiva en España, centrándose en la limitación de la ultraactividad y la sentencia del Tribunal Supremo que garantiza las condiciones de los trabajadores, a partir de una demanda de nuestro sindicato.

La primera jornada estuvo dedicada

El 1 de diciembre de 2013, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 1 de marzo, Día para la Cero Discriminación, día contra la discriminación a las personas con VIH.

Este año, ONUSIDA aborda la discriminación en los centros de salud, que está impidiendo que un gran número de personas tenga acceso a los servicios esenciales de atención y desde USO hacemos especial hincapié en la discriminación que sufren las personas con VIH en el mundo laboral.

El desconocimiento de la enfermedad, el creer que VIH y sida es lo mismo o

Ha acabado el Mobile World Congress de Barcelona y es hora de echar números. Toca mostrar la cantidad de visitantes que ha habido, lo que ha aumentado la facturación en el sector servicios, la tasa de ocupación hotelera y, cómo no, los puestos de trabajo que se han generado.

13.000 han sido las personas que han trabajado durante los cuatro días que ha durado el Congreso, pero ¿hay que celebrar esos trabajos temporales? No olvidemos que tras el cierre de MWC esas 13.000 personas volverán a la situación de desempleo a la

Entre los días 26 y 27 de febrero se celebra en la ciudad lusitana de Almada el XIII Congreso de la Confederación General del Trabajo de Portugal-Intersindical Nacional (CGTP-IN), a la que asiste como invitada una delegación de USO compuesta por su secretario general, Julio Salazar, y por el secretario de acción internacional, Javier de Vicente.

Los ejes temáticos de la sesión, en la que concurren más de mil participantes y una amplia delegación internacional de 132 dirigentes de 88 países, giran en torno a la defensa del empleo con derechos, al progreso

Las políticas de empleo e igualdad en España parten del aparente mejor comportamiento del empleo femenino frente a la crisis. Sin embargo, este análisis oculta que se ha producido una “igualdad a la baja”, derivada de un deterioro sin precedentes del mercado de trabajo.

Las reformas laborales impuestas están incidiendo directamente en la desigualdad, empeorando las condiciones de trabajo y vida de 8 millones de mujeres con empleo y de 2,4 millones de paradas, al facilitar y abaratar el despido, y dar más poder al empresariado flexibilizando los procedimientos de control y desregulando

No llevamos ni sesenta días de 2016 y cada semana vemos en los medios de comunicación noticias sobre agresiones, unas por la lacra de la violencia machista que sacude el país, y otras por la violencia contra personas LGTBI, también llamados delitos de odio o LGTBIfobia.

No hay datos concretos sobre si hay más agresiones que respecto a 2015, pero de lo que sí hay certeza es que están aumentando las denuncias. La no existencia de denuncias no implica que este tipo de violencia no existencia, sino la no visibilización de la misma.