Inaceptable la nueva propuesta del ERE en Atento
Atento ha presentado una nueva propuesta para llevar a cabo el Expediente de Regulación de Empleo que desde USO se considera inaceptable porque siguen sin acreditarse las causas del mismo y, por lo tanto, no puede validarse ningún despido forzoso.
Tras la última reunión mantenida, la empresa ha presentado una nueva propuesta, que incluye los siguientes apartados:
– 40 días de indemnización hasta el 12/02/2012, y 33 desde esa fecha en adelante, incluyendo ahora a todos los afectados, tanto forzosos como voluntarios.
– una cifra final de despedidos de 672, rebajando la cifra desde la
Leer másUSO muestra su rechazo al tercer ERE en la base aérea de Morón
USO considera inaceptable el ERE, presentado el pasado 28 de julio por el Gobierno americano, en la Base Aérea de Morón de la Frontera que afecta a “todos” los empleados de tres departamentos de pista de la base (parque móvil, combustibles y ATOC) para sustituirles por personal militar norteamericano.
Este ERE viene precedido de una reunión, el pasado 15 de julio, con el ministro Morenés, quien convocó al comité de empresa para que se le informara y dieran argumentos para la defensa de los puestos de trabajo de la
Leer másUSO considera inaceptable la nueva propuesta presentada para el ERE en Atento
USO considera inaceptable la nueva propuesta presentada por Atento para llevar a cabo el Expediente de Regulación de Empleo puesto que siguen sin acreditarse las causas del mismo y, por lo tanto, no puede validarse ningún despido forzoso.
Tras la última reunión mantenida, con motivo de la apertura del período de consultas del despido colectivo en Atento, la empresa ha presentado una nueva propuesta, que incluye los siguientes apartados:
– 40 días de indemnización hasta el 12/02/2012, y 33 desde esa fecha en adelante, incluyendo ahora a todos los afectados, tanto forzosos como voluntarios.
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Leer másReunión del sector de ambulancias en Madrid
Una amplia representación de delegados y delegadas del sector de ambulancias se han reunido en Madrid para activar de nuevo el sector y establecer grupos de trabajo de cara a la negociación del convenio estatal.
Tras varias batallas legales, se ha reconocido a USO el derecho a estar presente en dicha mesa de negociación y, tras esta reunión, serán los delegados de ambulancias los que formen parte activa de esa mesa negociadora. A través de diferentes grupos de trabajo se irá coordinando la plataforma a presentar ante la Patronal de
Leer másLa economía real sigue en negativo
Hoy se ha dado a conocer el dato del IPC adelantado del mes de julio, registrando una tasa negativa anual del -0,3%, lo que supone una disminución de cuatro décimas en su tasa anual. Respecto al mes de junio, los precios de consumo registran una tasa del -0,9%
Con los datos del mes de julio, ya son once meses consecutivos con tasas muy bajas de IPC, que son reflejo del deterioro del consumo y de las políticas que están llevando al empobrecimiento paulatino de la clase trabajadora.
Por muchas cifras positivas y optimistas que viciosamente
Leer másIPC adelantado julio 2014: La economía real sigue en negativo
Ante los datos dados a conocer hoy por el INE referidos al IPC en el mes de julio, desde la Unión Sindical Obrera (USO) destacamos que ya son once meses consecutivos con tasas muy bajas de IPC, reflejo del deterioro del consumo y de las políticas que están llevando al empobrecimiento paulatino de la clase trabajadora.
Según el indicador adelantado hoy por el INE, el Índice de Precios al Consumo registra una tasa negativa anual en el mes de julio del –0,3%, lo que supone una disminución de cuatro décimas en su tasa
Leer másUSO muestra su rechazo a la recomendación del FMI de rebajar el S.M.I. en España
La Unión Sindical Obrera (USO) quiere mostrar su enérgico rechazo a la recomendación realizada por el Fondo Monetario Internacional de rebajar el Salario Mínimo Interprofesional en España para, según su opinión, impulsar el empleo juvenil.
“Desde USO consideramos que las declaraciones realizadas por el FMI son absolutamente desproporcionadas y desajustadas a la realidad”, ha destacado Julio Salazar, secretario general de USO, quien ha añadido que “demuestran una falta de respeto absoluta hacia los trabajadores y trabajadoras españolas cuando su máxima dirigente cobra 25.000 euros mensuales y propone una rebaja
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