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En las elecciones sindicales celebradas en Makro Adeje, en las que nos presentábamos por primera vez, hemos logrado la mayoría absoluta del comité al conseguir 3 de los 5 delegados posibles, quedando el comité compuesto por nuestros 3 delegados y los dos de FETICO.

La irrupción de USO en el comité ha hecho que se pusiera fin al absolutismo ejercido los últimos cuatro años por el sindicato FETICO. Obtener este resultado tan abrumador es un síntoma claro de que los trabajadores, cansados de las prácticas de este tipo de sindicatos profesionales, han decidido

Hemos entrado por primera vez en la empresa de limpieza Seralia en A Coruña, elecciones en las que hemos conseguido la delegada de personal que se elegía.

Continuamos imparables en Galicia, donde, en los últimos meses, estamos creciendo en empresas en las que teníamos representatividad y también estamos entrando en muchas empresas nuevas, además de renovar muchos comités en los que estábamos presentes y que estamos renovando y seguimos consolidando nuestra representatividad en la comunidad gallega.

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa de contact center Qualytel en Barcelona, donde nos presentábamos por primera vez, hemos conseguido entrar con fuerza y obtener 6 de los 17 delegados posibles.

Enhorabuena a los compañeros y compañeras elegidas. Irrumpir con tanta fuerza en una empresa de ámbito estatal como es Qualytel, es un claro síntoma de que el trabajo que se está haciendo desde la Coordinadora Estatal del sector está dando sus frutos y que cada vez más trabajadores conocen las siglas de USO y las toman como referencia para la

En las elecciones sindicales celebradas en Óptima Facility Services en Barcelona, la USO ha conseguido doblar su representación y ha conseguido 4 de los 21 delegados que se elegían.

Enhorabuena a los compañeros y compañeras elegidas y gracias a todos los que han depositado su confianza en USO y nos han permitido doblar la representación con respecto a 2012.
Este resultado es la mejor muestra que el trabajo bien hecho durante los cuatro años de mandato no solo nos puede permitir consolidarnos en el comité, sino crecer y ser más fuertes en el mismo.

En las recientes elecciones sindicales celebradas en la empresa Cementos Tudela Veguin, FI-USO ha renovado su mayoría absoluta obteniendo 5 de los 9 delegados electos. Los sindicatos mayoritarios obtuvieron 2 representantes cada uno.

La USO incrementó el número de votos obtenidos hace 4 años, lo que prueba el excelente trabajo realizado por la Sección Sindical de USO y nos servirá como acicate para redoblar nuestros esfuerzos en mejorar la defensa de los derechos económicos y sociales de la totalidad de la plantilla de Cementos Tudela Veguin.

Con este excelente resultado, FI-USO en Asturias se

Los días 13 y 14 de enero se han reunido en la sede de la OCDE, en París, dirigentes sindicales, políticos, empresariales e investigadores de prestigiosas universidades para debatir el futuro del trabajo y del empleo en la era numérica. USO ha estado representada en esta reunión por Marie Laurence Homburg, responsable de USO-Bruselas.

Los debates han destacado los ingentes desafíos que suponen los cambios actuales, tanto en términos de empleo -con la apremiante necesidad de modernizar nuestras concepciones del empleo, del trabajo y de las relaciones contractuales-, como de formación y educación,

El 1 de enero de 2016 entró en vigor el nuevo complemento por maternidad en las pensiones contributivas mediante la modificación de la Ley General de la Seguridad Social, añadiendo el artículo 50 bis, llevada a cabo a través de una enmienda al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2016 y se aplica a las mujeres que se jubilen a partir de esta fecha.

Su objetivo es “reconocer, mediante una prestación social pública, la contribución demográfica al sistema de Seguridad Social de las mujeres trabajadoras que han compatibilizado su

El Índice de Precios de Consumo ha cerrado el año 2015 con un 0%, experimentando una subida mensual de tres décimas en diciembre, lo que, en opinión de Joaquín Pérez, secretario de Comunicación y Formación de USO, “supone un leve respiro para los trabajadores, al moderarse los precios”.

Sin embargo, desde USO, “consideramos que esta temporal relajación de los precios es selectiva, ya que no hay que olvidar que los sueldos siguen mostrando una recuperación demasiado lenta, cuya subida media se ha quedado en el 0,74%, lejos del insuficiente 1% pactado por patronal

El Índice de Precios de Consumo ha cerrado el año 2015 con un 0%, experimentando una subida mensual de tres décimas en diciembre, lo que, en opinión de Joaquín Pérez, secretario de Comunicación y Formación de USO, “supone un leve respiro para los trabajadores, al moderarse los precios”.

Sin embargo, desde USO, “consideramos que esta temporal relajación de los precios es selectiva, ya que no hay que olvidar que los sueldos siguen mostrando una recuperación demasiado lenta, cuya subida media se ha quedado en el 0,74%, lejos del insuficiente 1% pactado por patronal