Más empleo precario, más accidentes
Los datos de empleo del mes de abril, han dejado claro un aumento de la contratación, pero, eso si, dicha contratación va ligada a la precariedad en el empleo. Cuando hablamos de precariedad, nos referimos a que el 91% de los contratos firmados son temporales y casi un 50% son jornadas parciales. Es un modelo en el que se priman los bajos costes salariales y en el que no se valora la continuidad de los y las profesionales. No permite el desarrollo profesional o la adquisición de competencias que sólo se puede
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