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La Unión Sindical Obrera quiere mostrar su más enérgico rechazo a la recomendación realizada por el Fondo Monetario Internacional de rebajar el Salario Mínimo Interprofesional en España para, según su opinión, impulsar el empleo juvenil.

Julio Salazar, secretario general de USO, considera que las declaraciones realizadas por el FMI son absolutamente desproporcionadas y desajustadas a la realidad y demuestran una falta de respeto absoluta hacia los trabajadores y trabajadoras españolas cuando su máxima dirigente cobra 25.000 euros mensuales y propone una rebaja del SMI, actualmente situado en 645,30 euros.

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La negociación del ERE en la empresa Atento continúa con escasos avances. En la séptima reunión del periodo de consultas del despido colectivo, celebrada entre sindicatos y empresa, Atento ha aportado poco a la negociación de la misma, pues insiste en el planteamiento de establecer como medida complementaria, que supondría desafectar del ERE a 80 trabajadores,  un rotativo de jornadas de  trabajo  para el servicio de gran público consistente en una acumulación de hasta 8 días de trabajo continuado.

Según Gregorio Fernández, representante de la Unión Sindical Obrera en la mesa, “justo antes de la presentación

USO solicita a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, la ratificación, por parte del Gobierno, del convenio 189 de la OIT sobre trabajo doméstico, al igual que ya han hecho países como Alemania e Italia.

La secretaria de Igualdad y Acción Social de USO-Madrid, Belén Navarro, en representación de USO, ha preguntado al director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, en el Fórum Europa Nueva Economía, y en presencia de la Ministra, que sí esperaba que España ratificara el convenio 189 de la OIT. Este convenio titulado

La negociación del ERE en la empresa Atento continúa con escasos avances. En la séptima reunión del periodo de consultas del despido colectivo, Atento ha aportado poco a la negociación de la misma, pues insiste en el planteamiento de establecer como medida complementaria, que supondría desafectar del ERE a 80 trabajadores, un rotativo de jornadas de  trabajo para el servicio de gran público consistente en una acumulación de hasta 8 días de trabajo continuado.

Para USO, esta medida no es aceptable ya que antes de la presentación de este expediente los trabajadores

Los últimos datos de la Encuesta de Población Activa referidos al segundo trimestre de 2014 reflejan que la ocupación ha aumentado en 402.400 personas este trimestre respecto al anterior, hasta un total de 17.353.000 ocupados.

Para la Unión Sindical Obrera (USO), estos datos “positivos” vuelven a poner de manifiesto la precariedad del mercado laboral español –contratos temporales, salarios bajos- que está dando lugar a la creación de una nueva realidad social y a poner de manifiesto graves desigualdades sociales.

Por otra parte, el número de parados ha descendido

La Unión Sindical Obrera participará en la próxima 39ª Conferencia Europea de Apoyo y Solidaridad con el Pueblo Saharaui, que se celebrará los días 14 y 15 de noviembre en Madrid y que concluirá, el 16 de noviembre, con una manifestación por las calles de la capital, bajo el lema ‘Por la descolonización y la independencia, en Defensa de los Derechos Humanos’.

USO ha aceptado la invitación a participar en dicha

La Unión Sindical Obrera considera que los datos “positivos” que refleja la Encuesta de Posblación Activa referida al 2º trimestre de 2014, con 402.400 personas ocupadas más, vuelven a poner de manifiesto la precariedad del mercado laboral español –contratos temporales, salarios bajos- que está dando lugar a la creación de una nueva realidad social y a agravar las desigualdades sociales.

Para USO, el dato dado a conocer hoy es positivo teniendo en cuenta que el segundo trimestre favorece tradicionalmente la creación de empleo por

Fruto de la crisis económica y financiera que atraviesa nuestro país y de las perniciosas políticas aplicadas durante estos años, la calidad del empleo y en general las condiciones del mercado de trabajo en España se han visto seriamente dañadas. El desempleo, la falta de condiciones laborales dignas y la rebaja de los salarios, están contribuyendo a construir un panorama social preocupante en el que, cada vez más, se ponen de manifiesto importantes desigualdades sociales.

Según la última Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE),