Se acerca la Navidad y con ella el trabajo en festivos, los horarios especiales, etc. USO te informa sobre tus derechos laborales en esta época Con la Navidad llegan los horarios especiales, el trabajo en festivos y las dudas sobre derechos laborales. Desde USO queremos recordarte cuáles son tus derechos durante estas fechas clave, desde […]
USO responde a las dudas más frecuentes sobre el registro de jornada. Todas las empresas están obligadas a llevar un control efectivo y real del número de horas que trabajan sus empleados El Estatuto de los Trabajadores indica que el registro diario de jornada debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la […]
Cobran entre 30 y 70 euros al mes por disponibilidad de 24 horas y tienen prohibidas vacaciones y días de asuntos propios entre mayo y octubre Los 800 bomberos forestales que dependen de la Junta de Extremadura, y que prestan sus servicios agrupados en 6 zonas de coordinación en Cáceres y 4 en Badajoz, padecen […]
Manifestación de los trabajadores de ambulancias de Ambuibérica frente al Hospital de Valdecilla para protestar contra los nuevos turnos y el impago de las horas extras en las guardias Dos centenares de trabajadores de Ambuibérica, concesionaria del transporte sanitario de Cantabria, se han manifestado en el Hospital de Valdecilla contra las pretensiones de la dirección […]
El comité de empresa de Vitrasa se plantea volver a las movilizaciones casi un año después de que se firmara el acuerdo con la concesionaria del transporte público urbano de Vigo, sin que se haya cumplido la mayor parte de lo pactado. “El principal problema laboral siguen siendo las eventualidades, las horas extra y los […]
El instituto europeo Eurostat ha publicado sus estadísticas anuales sobre el ratio de dependencia entre población mayor de 65 años y población en edad de trabajar. Aunque España sigue por debajo de la media comunitaria, en los últimos diez años el ratio de dependencia ha subido en más de 5 puntos, de los 23,8% a […]
Ni horas extraordinarias ni nocturnas ni la descarga del material. Las empresas de transporte de la Región de Murcia no pagan la jornada real a los trabajadores y la negociación del convenio sectorial se mantiene bloqueada en este punto porque la patronal se niega a introducir ese concepto a pesar de la obligación legal de […]
Desde hoy, las empresas españolas están obligadas a efectuar y archivar durante cuatro años un doble registro de jornada de sus trabajadores: tanto el número de horas de la jornada de cada empleado, como las horas de entrada y salida de este. Esta intención del Real Decreto Ley, que es la de luchar contra el […]
