La Caja de Resistencia y Solidaridad de USO garantiza que las personas trabajadoras no afronten solas el coste de la huelga
La huelga de los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza en Cataluña está suponiendo un esfuerzo económico importante para la plantilla. Cada día de paro implica un descuento directo en la nómina, carga que muchas personas no podrían asumir sin apoyo sindical.
En este contexto, la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) de USO está siendo determinante para sostener la movilización y garantizar que nadie quede atrás por motivos económicos en la huelga educativa en Cataluña.
Gracias a la CRS, las personas afiliadas están recuperando una parte del salario descontado durante los días de huelga. Este apoyo permite que la plantilla pueda mantener sus reivindicaciones sin verse obligada a abandonar la protesta por falta de recursos. La CRS demuestra que hacer huelga tiene un coste, pero hacerlo acompañada marca la diferencia.
USO subraya que la defensa de los derechos laborales en el sector educativo catalán exige constancia, unidad y respaldo económico. Sin la CRS, sería muy complicado sostener una huelga prolongada, especialmente en un sector donde los salarios no permiten absorber fácilmente la pérdida de ingresos. La Caja de Resistencia es, por tanto, una herramienta esencial para garantizar que la presión sindical continúe hasta lograr avances reales.
Sin apoyo sindical sería imposible mantener las reivindicaciones
La Caja de Resistencia es posible gracias a la solidaridad entre trabajadores y trabajadoras, y afiliarse a USO significa contar con una red de apoyo que protege el salario y respalda las movilizaciones cuando son necesarias. En momentos de conflicto, la fuerza colectiva es la que permite resistir y avanzar.
USO, único sindicato con caja de resistencia de ámbito nacional, reafirma su compromiso con la plantilla de la enseñanza en Cataluña y seguirá acompañando cada paso del proceso de negociación y movilización, defendiendo condiciones laborales dignas y un sistema educativo justo.
