Ver webs o redes sociales en el trabajo, ¿puede ser motivo de sanción o despido?
Navegar o entrar en redes sociales durante la jornada de trabajo puede tener consecuencias jurídicas para los trabajadores. USO te explica cuándo puede ser causa…
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Analizamos el RD-L 4/2023 que obliga a adaptar las condiciones de trabajo, incluso prohibirlas, cuando se den olas de calor y no se pueda asegurar…
El Gabinete de Salud Laboral de USO te explica en qué circunstancias un percance durante una pausa se considera accidente de trabajo En principio, todos pensamos…
La incapacidad temporal puede tener origen laboral o no. Te recordamos los tipos de bajas, incluyendo las recogidas en la Ley de Salud Sexual La incapacidad…
La Renta Activa de Inserción o RAI es un mecanismo de reinserción laboral para parados de larga duración y especial dificultad para encontrar empleo. USO…
USO te explica cómo afecta el acoso en el trabajo o mobbing y qué medidas podemos poner en marcha para abordarlo El mobbing es una práctica…
Desde USO te explicamos qué es un reconocimiento médico, cuál es su finalidad y qué beneficios ofrece al trabajador El reconocimiento médico es una valoración que…
En el Día Mundial del Sueño, desde el Gabinete de Salud Laboral de USO nos explican los efectos que pueden provocar sus trastornos Los trastornos del…
WhatsApp ha llegado también al mundo del trabajo. ¿Debo responder fuera de jornada? ¿Pueden sancionar a la empresa por mal uso? Respondemos tus dudas Alrededor de…
Son muchos los riesgos para los trabajadores que acarrea trabajar de pie. El Gabinete de Salud Laboral de USO ofrece algunas medidas para controlar sus…