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Una sentencia de la AN contra Sitel, a demanda de USO, aplica por primera vez la “Ley Zerolo” o de igualdad de trato y no discriminación por enfermedad

Tras varias sentencias en órganos jurisdiccionales de menor entidad, USO ha conseguido que la Audiencia Nacional emita un fallo pionero y que crea la jurisprudencia necesaria para evitar la discriminación por enfermedad. Es decir, se trata de la primera sentencia de este nivel que esgrime la Ley 15/2022 de Igualdad de Trato y No Discriminación, conocida popularmente como “Ley Zerolo”. En concreto, se ha aplicado

El fallo de la Audiencia, contra la empresa Sitel, del sector de contact-center, prohíbe la discriminación por enfermedad en la percepción de incentivos

Además, aplica la perspectiva de género en los permisos de acompañamiento y aplica la figura jurisprudencial de la discriminación por asociación, establecida por el TJUE en el “asunto Coleman”

Tras varias sentencias en órganos jurisdiccionales de menor entidad, USO ha conseguido que la Audiencia Nacional emita un fallo pionero y que crea la jurisprudencia necesaria para evitar la discriminación por enfermedad. Es decir, se trata de la primera sentencia de este

En el Día Mundial del Refugiado, USO insta a los Estados a adoptar el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular

El Día Mundial del Refugiado se celebra cada 20 de junio para honrar a las personas refugiadas y desplazadas en todo el mundo

Cada año miles de personas mueren en su intento de llegar a Europa. Y cada vez son más frecuentes las muertes en el mar como las sucedidas tras el reciente naufragio frente a las costas griegas el 14 de junio.

USO recuerda que el rescate en el mar es

Te contamos los detalles de esta campaña para concienciar sobre los riesgos de trabajar al aire libre con calor y ofrece medidas para controlarlos

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo lanza una campaña para dar a conocer los daños asociados a la exposición a las altas temperaturas y la radiación solar de los trabajos al aire libre. Además, traslada una serie de medidas para evitar o controlar los riesgos asociados de trabajar con calor.

A través de esta campaña, el INSST quiere dar a conocer los efectos negativos y riesgos

USO-Aragón ha aumentado su número de delegados en el comité de Teva Pharma.

En las elecciones sindicales en el comité de fábrica hemos pasado de 5 a 6 delegados.

USO considera que el proyecto de Directiva Europea para combatir la violencia contra las mujeres se queda corto en la protección de sus derechos

El proyecto de Directiva Europea para combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica comenzó a desarrollarse en 2022. Persigue el objetivo de garantizar un nivel mínimo de protección contra este tipo de violencia en toda la Unión y establece una serie de principios básicos y condiciones mínimas de protección de los derechos de las mujeres. Estamos ante el primer instrumento de esta naturaleza en el ámbito

USO-Canarias pasa de 5 a 7 delegados en las elecciones en TITSA, lo que nos da la mayoría en el comité.

Gran victoria electoral la conseguida por USO-Canarias en el servicio urbano de Santa Cruz de Tenerife, TITSA, gracias al apoyo masivo de la plantilla, y que supone un reconocimiento al trabajo de los y las delegadas de USO. De esta forma, nuestro sindicato consigue la mayoría absoluta al obtener 7 de los 13 miembros del comité.

USO-Canarias ha conseguido el 51,65 % de los votos, lo que le otorga un total de 7

El Gabinete de Salud Laboral de USO te ayuda a identificar los síntomas de un golpe de calor y pautas sobre cómo actuar en el trabajo

Con la llegada del verano y las altas temperaturas se repiten las recomendaciones en materia de seguridad y salud acerca de las medidas preventivas para la realización de trabajos en estas condiciones. Sin embargo, en caso de sufrir un golpe de calor en el trabajo, ¿sabemos reconocer esta situación? Y, lo más importante: ¿sabemos cómo debemos actuar?

Desde USO, compartimos esta información acerca de las consecuencias de trabajar

En las elecciones sindicales celebradas esta semana, USO-Asturias continúa creciendo y sumando delegados al proyecto sindical de USO

USO-Asturias continúa en plena campaña de elecciones sindicales, renovando y sumando delegados en Servicios e Industria. Así, en las elecciones sindicales en Orange, USO-Asturias ha vuelto a ganar en el centro de trabajo de Oviedo y, además, creciendo. De 5 delegados que teníamos en el comité de 21 miembros, hemos subido a 8. Los otros 13 se los reparten otros cinco sindicatos.

También ha sido ésta una semana de elecciones sindicales en el sector del contact-center en

Finaliza en Bari el seminario conjunto de USO y EFAL, con el apoyo de EZA, para conocer las causas y consecuencias del despoblamiento y promover soluciones desde el sindicato

La secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos de USO, Laura Estévez, acompañada de una delegación de USO-Ponferrada, ha participado en Bari en la segunda parte del proyecto del sindicato sobre el despoblamiento. Esta era la segunda parte del seminario conjunto entre USO y EFAL, organizado con el apoyo de EZA, “La despoblación de las regiones: una amenaza para la igualdad de oportunidades”.

Estévez ha