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El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha remarcado que la pérdida real de los salarios en el último año ha sido del 5,3 %, frente a subidas del 16 % al 20% en alimentación y energía

Las personas trabajadoras han perdido en el último año 1 de cada 20 euros de salario. “Una pérdida real de salario del 5,3 %, diez veces más que Francia y más del doble que Italia. Nuestros salarios se esfuman al inicio de cada mes, son salarios para sobrevivir y no salarios para vivir, como queremos”, ha

En el 1º de Mayo, USO reclama #SalariosParaVivir pues éstos han perdido en 2022 el 5,3 %, frente a subidas del 16 %-20 % en alimentación y energía

Las personas trabajadoras han perdido en el último año 1 de cada 20 euros de sus salarios. “Una pérdida real de salario del 5,3 %, diez veces más que Francia y más del doble que Italia. Nuestros salarios se esfuman al inicio de cada mes, son salarios para sobrevivir y no salarios para vivir, como queremos”, ha reivindicado Joaquín Pérez, secretario general de USO, en

En el Día Europeo de la Solidaridad y Cooperación entre Generaciones, USO apuesta por un pacto intergeneracional para que jóvenes y mayores puedan alcanzar una vida plena

Lo intergeneracional ha ido ganando terreno en los últimos años en las políticas públicas y la propia acción de la sociedad civil. Y es que un 19,7 % de la población supera actualmente los 65 años, un quinto de la población total en Europa, y los jóvenes son más de 72 millones.

Tanto numérica como socialmente, jóvenes y mayores son grupos humanos muy a tener en cuenta, ahora

USO llama a salir a las calles el 1 de Mayo reivindicando unos salarios suficientes y dignos para vivir, que cubran todas nuestras necesidades

Solo unos días antes del 1 de Mayo, una nueva estadística ha confirmado que España es el país europeo donde los salarios valen menos. Según la OCDE, cada persona trabajadora ha perdido en 2022 el 5,3 % de salario con respecto a la subida real de los precios. Es decir, de cada 20 euros de salario, es como si hubiéramos perdido 1. 53 euros reales menos en un sueldo

En el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el trabajo, USO reclama cumplir las normas preventivas y respetar los derechos de los trabajadores para avanzar hacia entornos de trabajo seguros y saludables

Como organización para la defensa de los derechos de las personas trabajadoras que somos, desde USO exigimos mejoras en las condiciones de seguridad y salud laboral, reclamando el cumplimiento de la normativa existente o mejoras y modificaciones de la misma que permitan avanzar hacia entornos de trabajo cada vez más seguros y saludables.

Los datos de siniestralidad laboral dejan cifras

FAC-USO se abre paso en la Administración Local de Madrid con un fantástico resultado en el suroeste de la Comunidad. Así, los trabajadores de la Mancomunidad del Suroeste, con sede en el municipio de Griñón, han apostado por los candidatos de USO para la defensa de sus intereses. El delegado que se elegía será de nuestro sindicato.

USO-Industria entra en 3 empresas nuevas en Alicante, Murcia y Jaén, con 8 delegados, además de renovar 5 más en Murcia

USO-Industria ha entrado en tres nuevos comités de empresa, en Alicante, Murcia y Jaén. En total, 8 nuevos delegados en estas tres nuevas elecciones sindicales para USO.

En Alicante, USOCV estará por primera vez representado en el comité de la planta de reciclaje de FCC Las Marinas, en El Campello. Nuestro sindicato ha sumado 3 de los 9 delegados la primera vez que presentaba candidatura.

También USO-Industria consigue más presencia en Jaén. En concreto,

El paro sube en 103.800 personas, mayoritariamente mujeres

Se pierde más empleo en la industria

USO llama a salir a la calle el 1º de Mayo por unos salarios para vivir, no para sobrevivir

La tasa de paro en España frena en seco su mejoría cada vez que baja ligeramente del 14 %. La subida de parados con respecto al último trimestre, la bajada de la ocupación y la bajada de la tasa de empleo fija la tasa de paro en un 13,26 % que sabe a paro estructural. “Una cifra que nos consolida en

La mayor parte del trabajo fijo es parcial, lo que obliga a muchas personas trabajadoras a pluriemplearse para poder vivir y llegar a fin de mes

España sigue líder en la tasa de paro de la UE y en desempleo juvenil, y ni un trabajo fijo garantiza un salario digno. A pesar de que hay más personas trabajando, no se terminan de recuperar las horas de trabajo y, cada vez, se trocea más el empleo. La mayoría de los contratos son intermitentes, los salarios son menores y, en la mayor parte de los