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La EPA del cuatro trimestre de 2023 deja un aumento del empleo a tiempo parcial en 192.100. La repartición de empleo sigue siendo una gran preocupación para USO

El empleo a tiempo completo descendió en el último trimestre del año en 211.100, mientras que aumentaron las jornadas a tiempo parcial en 192.100. Es la nota más negativa que deja la EPA de cierre de 2023, que refleja no obstante la tendencia en contratación que se está observando en los datos mensuales del paro.

En cuanto a los datos anuales, son, en conjunto, más positivos

LSB-USO Euskadi ha entrado por primera vez en el comité de Zurekin Bus, empresa de transporte regular y discrecional de viajeros de Vizcaya.

USO ha conseguido una delegada con el 80,65 % de los votos, continuando con el crecimiento en el sector.

USO ha doblado su representación en S.A.T. San Cayetano, industria dedicada al manipulado de fruta fresca y hortalizas.

En las elecciones sindicales celebradas en el centro de trabajo de San Javier, USO ha conseguido 4 de los 9 miembros que componen el comité. Pasamos así de 2 a 4 delegados.

Tras demanda del sindicato, cada persona trabajadora con contrato fijo discontinuo percibirá 174,72 euros/mes indistintamente si es a jornada completa o parcial

USO-Sector Aéreo ha conseguido en la Audiencia Nacional una importante sentencia que termina con un trato discriminatorio hacia más de 500 trabajadores de tierra de Iberia con contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, por el que comenzarán a cobrar un plus salarial de 174,72 euros mensuales.

Tras demanda de impugnación parcial del XXII Convenio Colectivo del Personal de Tierra de Iberia interpuesta por USO, la Audiencia Nacional ha considerado que limitar el

Tras demanda de USO, los trabajadores de Iberia con contrato fijo discontinuo percibirán el plus, de 174,72 euros, tanto a jornada completa como parcial

Más de 500 trabajadores de tierra de Iberia con contrato fijo discontinuo a tiempo parcial comenzarán a cobrar un plus de 174,72 euros mensuales. USO-Sector Aéreo ha conseguido en la Audiencia Nacional esta importante sentencia que termina con un trato discriminatorio hacia este colectivo.

Tras demanda de impugnación parcial del convenio del personal de tierra de Iberia, interpuesta por USO, la Audiencia Nacional ha considerado que limitar el cobro de

El TSJ de Galicia dicta una sentencia que reconoce el derecho a paro de las empleadas de hogar dadas de alta con anterioridad a 2022

Las empleadas de hogar que hubieran estado cotizando en su Régimen Especial con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 16/2022, tienen derecho a cobrar paro. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia se ha pronunciado así tras el recurso presentado por una empleada de hogar a la que se le denegó el subsidio por desempleo.

La Secretaría de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO considera

Analizamos el nuevo sistema de tarjetas monedero para alimentación y productos de primera necesidad destinado a familias vulnerables

El Consejo de Ministros ha aprobado la concesión de una subvención directa a Cruz Roja Española para poner en marcha un programa para ofrecer productos de alimentación y otros productos básicos de primera necesidad a familias con menores a su cargo en condiciones extremas de vulnerabilidad. Se trata de una medida excepcional que se da por razones humanitarias.

¿Cómo funcionarán las tarjetas monedero?

Se trata de tarjetas o vales canjeables con las que las familias en situación

En el Día Internacional de la Educación, FEUSO reivindica aumentar la inversión en formación para contribuir a la mejora del trabajo docente

Hoy, 24 de enero, se celebra el Día Internacional de la Educación, derecho humano, bien público y responsabilidad colectiva. En este Día Internacional de la Educación, la Federación de Enseñanza de USO defiende la necesidad de prestigiar el trabajo docente y de proporcionar, a quienes son los verdaderos protagonistas de la educación, los medios y las herramientas necesarios para poder cumplir de la mejor manera su importante función.

También, FEUSO reivindica la necesidad

USO ha vuelto a revalidar su mayoría absoluta, la sexta consecutiva, en Auxiliar Conservera, industria de fabricación de recipientes y envases metálicos con centro de trabajo en Monteagudo (Murcia).

Así, en las elecciones sindicales para elegir los 9 miembros del comité de Auxiliar Conservera, USO-Industria ha renovado los seis delegados con los que contábamos, fruto de la gran labor realizada por nuestros compañeros en la empresa.

Analizamos la sentencia de la Audiencia Nacional que condena a una empresa por poner obstáculos a la negociación de un plan de igualdad

Condena a una empresa a una indemnización de 73.000 euros por daños y perjuicios al poner obstáculos a la negociación de su plan de igualdad. Así lo ha determinado la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en una sentencia en la que considera vulnerada la libertad sindical en su vertiente de negociación colectiva.

La empresa fue condenada al cese inmediato de la conducta que obstaculizaba el avance en la