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Tras más de un año de negociaciones con la aerolínea, USO ha cerrado un acuerdo para la firma del II Convenio Colectivo para los tripulantes de cabina de EasyJet, que se aplicará a 438 trabajadores.

El convenio, que se firmará en los próximos días, ha sido sometido a asamblea de trabajadores quienes han aprobado su contenido con un apoyo del 79,7 %. Éste incluye mejoras en el ámbito salarial, la extensión del periodo de actividad para los fijos discontinuos a 9 meses y otras mejoras significativas en el ámbito de la relaciones laborales,

¿Es fácil para una persona con discapacidad acceder a un empleo? Repasamos cómo ha cambiado la relación entre trabajo y discapacidad y sus retos pendientes

El acceso al trabajo es uno de los derechos de toda persona con discapacidad. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es un instrumento internacional enfocado en la protección de los derechos de este grupo de población, cuyo propósito es proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha remarcado que la pérdida real de los salarios en el último año ha sido del 5,3 %, frente a subidas del 16 % al 20% en alimentación y energía

Las personas trabajadoras han perdido en el último año 1 de cada 20 euros de salario. “Una pérdida real de salario del 5,3 %, diez veces más que Francia y más del doble que Italia. Nuestros salarios se esfuman al inicio de cada mes, son salarios para sobrevivir y no salarios para vivir, como queremos”, ha

En el 1º de Mayo, USO reclama #SalariosParaVivir pues éstos han perdido en 2022 el 5,3 %, frente a subidas del 16 %-20 % en alimentación y energía

Las personas trabajadoras han perdido en el último año 1 de cada 20 euros de sus salarios. “Una pérdida real de salario del 5,3 %, diez veces más que Francia y más del doble que Italia. Nuestros salarios se esfuman al inicio de cada mes, son salarios para sobrevivir y no salarios para vivir, como queremos”, ha reivindicado Joaquín Pérez, secretario general de USO, en

En el Día Europeo de la Solidaridad y Cooperación entre Generaciones, USO apuesta por un pacto intergeneracional para que jóvenes y mayores puedan alcanzar una vida plena

Lo intergeneracional ha ido ganando terreno en los últimos años en las políticas públicas y la propia acción de la sociedad civil. Y es que un 19,7 % de la población supera actualmente los 65 años, un quinto de la población total en Europa, y los jóvenes son más de 72 millones.

Tanto numérica como socialmente, jóvenes y mayores son grupos humanos muy a tener en cuenta, ahora

USO llama a salir a las calles el 1 de Mayo reivindicando unos salarios suficientes y dignos para vivir, que cubran todas nuestras necesidades

Solo unos días antes del 1 de Mayo, una nueva estadística ha confirmado que España es el país europeo donde los salarios valen menos. Según la OCDE, cada persona trabajadora ha perdido en 2022 el 5,3 % de salario con respecto a la subida real de los precios. Es decir, de cada 20 euros de salario, es como si hubiéramos perdido 1. 53 euros reales menos en un sueldo

En el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el trabajo, USO reclama cumplir las normas preventivas y respetar los derechos de los trabajadores para avanzar hacia entornos de trabajo seguros y saludables

Como organización para la defensa de los derechos de las personas trabajadoras que somos, desde USO exigimos mejoras en las condiciones de seguridad y salud laboral, reclamando el cumplimiento de la normativa existente o mejoras y modificaciones de la misma que permitan avanzar hacia entornos de trabajo cada vez más seguros y saludables.

Los datos de siniestralidad laboral dejan cifras

FAC-USO se abre paso en la Administración Local de Madrid con un fantástico resultado en el suroeste de la Comunidad. Así, los trabajadores de la Mancomunidad del Suroeste, con sede en el municipio de Griñón, han apostado por los candidatos de USO para la defensa de sus intereses. El delegado que se elegía será de nuestro sindicato.

USO-Industria entra en 3 empresas nuevas en Alicante, Murcia y Jaén, con 8 delegados, además de renovar 5 más en Murcia

USO-Industria ha entrado en tres nuevos comités de empresa, en Alicante, Murcia y Jaén. En total, 8 nuevos delegados en estas tres nuevas elecciones sindicales para USO.

En Alicante, USOCV estará por primera vez representado en el comité de la planta de reciclaje de FCC Las Marinas, en El Campello. Nuestro sindicato ha sumado 3 de los 9 delegados la primera vez que presentaba candidatura.

También USO-Industria consigue más presencia en Jaén. En concreto,