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La evaluación de riesgos es un pilar fundamental de la prevención. USO te explica en qué consiste

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado una actualización sobre evaluación de riesgos laborales, con el propósito de guiar a las organizaciones en su deber de realizarla y facilitar técnicamente esta actividad clave en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Esta última actualización ha buscado definir directrices básicas para llevar a cabo la evaluación de riesgos laborales de forma eficiente en las organizaciones, estableciendo las bases conceptuales

USO pide el cese inmediato de las agresiones tras el ataque de Rusia a Ucrania y la intervención urgente de la ONU

Frente a los ataques perpetrados por Rusia en varios puntos de Ucrania, USO pide el cese inmediato de las agresiones y la intervención urgente y proactiva de la ONU y la OSCE.

USO también demanda la puesta en marcha por la UE de un plan urgente y de amplio alcance para la recepción de la multitud de personas refugiadas que huirán hacia sus Estados miembros.

Ataques en varios puntos de Ucrania

En la madrugada

Publicado en BOE el nuevo decreto que regula la prórroga de los ERTE COVID hasta el 31 de marzo y la transición a los ERTE según la recién aprobada reforma laboral

Los ERTE vinculados al covid-19 seguirán vigentes durante el mes de marzo, según regula el Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, que se publica hoy en BOE tras ser acordado en el último Consejo de Ministros. En él, se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo y para

USO analiza el Real Decreto que publica el BOE y que fija el SMI para 2022 en 1.000 euros mensuales, con efecto desde el 1 de enero

El Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022, recoge la subida de su cuantía a 1.000 euros. Este incremento del SMI se aplicará con efectos desde el 1 de enero de 2022, tanto para las personas trabajadoras fijas como para las que son eventuales o temporeras, así como para las empleadas y empleados de

LSB-USO Euskadi ha entrado en Conformados Facme, industria siderometalúrgica en Arrigorriaga, consiguiendo el delegado de personal que se elegía. Y también en Servicios Securitas, en Vitoria, haciéndonos con el delegado que se elegía, arrebatándoselo a CCOO.

Prorrogado por séptima vez el Plan Me Cuida. Sus medidas excepcionales para facilitar la conciliación estarán vigentes hasta el 30 de junio de 2022, aunque sigue siendo insuficiente y discriminatorio

El Consejo de Ministros aprobó ayer la séptima prórroga del Plan Me Cuida, hasta el 30 de junio, junto a la extensión de otras medidas que protegen el empleo.

Plan Me Cuida: adaptación de jornada laboral y reducción de jornada

El Plan Me Cuida es una de las medidas que aprobó el Gobierno de forma extraordinaria en el contexto de la pandemia para ofrecer cobertura

USO apoya la declaración de la CES y la CSI que exigen el cese inmediato del conflicto en Ucrania y piden negociaciones de buena fe para resolver la crisis

USO apoya la declaración de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y de la Confederación Sindical Internacional (CSI) que exigen el cese inmediato de las hostilidades y el conflicto en Ucrania oriental, así como negociaciones de buena fe para resolver la crisis en beneficio de la población.

Para USO, el desplazamiento de tropas rusas en la frontera con Ucrania constituye una agresión inaceptable al derecho

USO, junto al resto de sindicatos demandantes, reclamaba un sistema de registro de jornada que reflejara de forma exacta el inicio y fin de la jornada diaria de los trabajadores del servicio a bordo de los trenes de Renfe

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que obliga a Ferrovial Servicios, concesionaria del servicio a bordo de los trenes de Renfe, a implantar un sistema de registro de jornada fiable y objetivo, que cumpla con la ley, al apreciarse irregularidades en la medición del tiempo real de la jornada de estos trabajadores.

Ferrovial

USO crece y gana las elecciones sindicales en la Diputación de Zamora. Del total de los 13 representantes sindicales que se elegían, la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO ha conseguido respaldo para 6. USO crece así de 4 a 6 miembros. Los otros 7 miembros se los repartirán entre tres sindicatos.

USO reclamaba un sistema de registro horario que reflejara de forma exacta la hora de inicio y fin de la jornada diaria de los trabajadores de servicio a bordo de los trenes de Renfe

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que obliga a Ferrovial Servicios, concesionaria del servicio a bordo de los trenes de Renfe, a implantar un sistema de registro de jornada fiable y objetivo, que cumpla con la ley, al apreciarse irregularidades en a medición del tiempo real de la jornada de estos trabajadores.

Ferrovial Servicios implantó un sistema propio