Blog

El nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la Protección Social 2020-2022, revela las profundas desigualdades que la pandemia ha expuesto en el mundo en cuanto a cobertura social

En 2020, solo el 46,9% de la población mundial estaba cubierta por al menos una prestación de protección social, mientras que el 53,1% restante -4.100 millones de personas- estaba totalmente desprotegido.

USO, como miembro de la Confederación Sindical Internacional (CSI), apoya la creación de un Fondo Mundial para la Protección Social. En momentos como el actual, en los que la pandemia sigue

A pesar de seis meses de bajada del paro, aún hay casi 300.000 parados más que en agosto de 2019

Cae la contratación con respecto a julio, especialmente la indefinida (-28,11%)

El trabajo sigue dependiendo del turismo, nacional en estos años, y no de los necesarios cambios socioeconómicos

El paro baja por sexto mes consecutivo, se distancia en casi medio millón de desempleados del verano de la pandemia, pero sigue registrando 3.333.915 de personas en situación de desempleo, 300.000 más que en agosto de 2019. El paro baja más lentamente entre las mujeres que entre

El paro ha bajado en agosto por sexto mes consecutivo, pero el desempleo registra aún casi 300.000 personas más que en 2019 y una caída de la contratación indefinida

El paro baja por sexto mes consecutivo en agosto. Se distancia en casi medio millón de desempleados del verano de la pandemia, pero sigue registrando 3.333.915 de personas en situación de desempleo, 300.000 más que en agosto de 2019. El paro baja más lentamente entre las mujeres que entre los hombres y más entre los menores de 25 años, por la tradicional estructura de

En la vuelta al trabajo tras una incapacidad temporal, los riesgos psicosociales y los TME pueden dificultar este regreso. USO te ofrece algunos consejos para gestionarlos

En la vuelta al trabajo, la interrelación entre riesgos psicosociales y TME pueden dificultar este regreso tras una incapacidad temporal. Por ello desde el Gabinete de Salud Laboral analizamos la conexión entre ambos y os ofrecemos algunos consejos para gestionar adecuadamente estos riesgos para vuestra salud laboral.

Interrelación entre TME y riesgos psicosociales

Los trastornos musculoesqueléticos o TME son causantes de la mayor parte de la siniestralidad y el

Septiembre arranca con el inicio del nuevo curso político y social. Joaquín Pérez, secretario general de USO reflexiona sobre los retos que se abordarán en los próximos meses: SMI, pensiones, ERTE, reforma laboral y precio de la luz

Empezamos nuevo curso político y social en fase de superación definitiva de la crisis sanitaria y envueltos en una económica y sociolaboral de una intensidad y profundidad aún por definirse a medio plazo. Muchos de los indicadores y datos con los que terminamos el verano son preocupantes.

En este escenario cambiante, cargado

La Federación de Servicios de USO-Región de Murcia ha sumado los tres delegados que se elegían en las elecciones sindicales de la empresa Linmur Limpiezas Integrales. Es una empresa en la que USO no estaba presente anteriormente, ya que son las primeras votaciones sindicales que se celebran en ella. El conjunto de la plantilla ha apostado por los candidatos de nuestro sindicato.

La Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) de USO ha abonado en los seis primeros meses de 2021 un total de 148.966 euros para apoyar a nuestros afiliados

En los seis primeros meses de 2021 se han abierto un total de 28 expedientes de la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) de la USO. De ellos, 19 han sido huelgas; 5 corresponden a despidos; 3 sanciones y 1 expediente por invalidez o fallecimiento.

En total la CRS ha abonado hasta junio de 2021 un total de 148.966,99€. En 2020, la CRS abonó 191.935 euros

En el Día de la Solidaridad, USO destaca la labor desarrollada por Sotermun, la ONG del sindicato, que fomenta la solidaridad en el mundo laboral y sindical para el logro del progreso sostenible de los países pobres

Naciones Unidas instituyó en el año 2000 el día 31 de agosto como Día Internacional de la Solidaridad, basándose en el reconocimiento que la Declaración del Milenio hizo de este valor como un aspecto imprescindible para las relaciones entre los individuos, pueblos y naciones en el siglo XXI.

USO cuenta con su herramienta de solidaridad, Sotermun, una

USO analiza qué son realmente las horas extra, quiénes pueden hacerlas, si estamos en la obligación de realizarlas y cuál es su remuneración

Muchas veces en nuestro puesto de trabajo hablamos de horas extraordinarias, popularmente conocidas como horas extra. Sin embargo, en algunas ocasiones estas horas de trabajo no son extraordinarias y, en otras, la empresa quiere que se realicen horas extra pero no remunerarlas como tal o no darnos descanso por su realización.

USO aclara en esta información qué debemos considerar como horas extra; quiénes pueden realizarlas; si existe obligación por parte del

La vuelta a la oficina y los centros de trabajo puede suponer un impacto en la salud mental, especialmente tras el teletrabajo. Desde USO os damos algunos consejos para sobrellevarla

La vuelta a la oficina está a la vuelta de la esquina tras las vacaciones de verano. Volver a los centros de trabajo puede suponer un impacto en la salud mental de los trabajadores y, especialmente, después de que muchos hayan estado teletrabajando desde hace muchos meses.

Por este motivo, desde USO reflexionamos sobre los beneficios y desventajas que se han constatado por el