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USO-Canarias ha denunciado la precariedad laboral de las 70 las trabajadoras de Mundo Nuevo, encargadas de atender a las víctimas de violencia de género. “Nuestra situación actual, a día de hoy,  es que hemos cobrado solo la mitad de la nómina, sin saber cuándo vamos a recibir lo restante”, expone Tania Mosquera, presidenta del comité de empresa y delegada de USO. Las trabajadoras solo han percibido la mitad de su salario ya que el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (IASS) y el Instituto Canario de Igualdad (ICI) se han retrasado

“La democracia no es propiedad de los partidos políticos, sino de la ciudadanía, y esta ha demostrado tener mucha más madurez y sensatez que los primeros: si demostró tener unas ideas en abril, no las cambia en seis meses. Ha habido algunos trasvases de votos que han provocado ya incluso movimientos en uno de los partidos, pero el mandato ciudadano es el mismo que el 28A: os tenéis que poner de acuerdo porque España es una sociedad plural y no monocolor, y así se demuestra de la amalgama de partidos que tendrán representación,

USO ha participado en la segunda reunión de negociación del ERE de Aumar, filial de Abertis, y que afectará a 140 trabajadores. En su primera propuesta, la empresa ha reconocido la indemnización fijada en el II Convenio Colectivo de la UNaAE, es decir, la indemnización equivalente al despido improcedente, tanto para el personal incluido en el ámbito del Convenio como para el personal que está fuera del mismo.

Además, la empresa ha informado que está ultimando la licitación de un servicio de recolocación de empleo para aquellas personas que van a perder su

USO ha participado, en el marco de la presidencia rotatoria finlandesa de la UE, en las dos reuniones sindicales complementarias e integradas, celebradas en Helsinki, la del grupo para el Semestre Europeo de la Confederación Europea de Sindicatos, y la del grupo europeo de la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo de la Confederación Sindical Internacional. USO ha estado representada por Santiago González, de la Secretaría de Acción Internacional y Desarrollo Sostenible. Las reuniones han tenido lugar del 5 al 7 de noviembre, en la capital de Finlandia, y han participado unos treinta sindicalistas.

En

USO lanza la campaña #NoControles con motivo del 25-N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, centrada en el control de la pareja a través de las redes sociales o los dispositivos móviles.

“Con esta campaña, queremos concienciar sobre las diferentes formas de violencia contra las mujeres en la nueva era digital y visibilizar una forma de violencia de género que, en la mayoría de las ocasiones, pasa inadvertida, como es el control a través de las redes sociales o los dispositivos móviles, la distribución de vídeos sexistas, pornográficos,

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USO ha sumado nueve delegados más. En las elecciones sindicales celebradas en la empresa Eulen, en Ourense, la FTSP-USO ha arrasado, obteniendo los 3 delegados en litigio.

Por otro lado, en las elecciones sindicales celebradas en la empresa Clece, en Valencia, la FTSP-USO ha obtenido 6 delegados.

La Federación de Servicios de USO en Castilla y León ha refrendado y ampliado su mayoría en el comité de empresa de Transportes Juan José Gil, en Aranda de Duero (Burgos). Allí contábamos con 3 de los 5 delegados. Tras una ampliación de plantilla, en esta ocasión se votaba para un órgano de 9, 4 representantes más, todos ellos los hemos conseguido en USO.

En el colegio de técnicos, el delegado elegido ha sido bajo nuestras siglas, mientras que, en el de especialistas, hemos obtenido 57 de los 83 votos, que suponen 6

El sindicato USO resume las precauciones necesarias para trabajar con frío, especialmente con temperaturas muy bajas para trabajo en el exterior

En el trabajo, con la llegada del otoño y el invierno hay que adecuar las precauciones por el frío, especialmente si se trabaja en el exterior. En el interior de España, por su clima continental, se padecen temperaturas extremas, tanto en invierno como en verano, aunque las olas de frío siberiano sacuden toda la Península, también los climas costeros, más suaves.

Desde el Gabinete de Salud Laboral de USO, os explicamos los efectos que

La delegación de personal de Telefónica Servicios Audiovisuales-Videoreport UTE, empresa adjudicataria del servicio técnico e informático de la Radio y Televisión Pública Balear (IB3), ha hecho oficial la convocatoria de huelga que finalmente entrará en vigor a las 2:00 del 10 de noviembre y concluirá mañana, lunes 11, veinticuatro horas más tarde. USO Illes Balears, única organización sindical con representación en el ente público, secunda la huelga.

La ausencia de un convenio colectivo, reiteradamente exigido por los trabajadores, que recoja tanto las condiciones laborales como las medidas de protección, estabilidad y seguridad jurídica