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Junto con FI-USO y USO-Canarias, se ha reunido con la dirección de Kalise para normalizar las relaciones laborales pidiendo retirar las medidas disciplinarias
Sobre Ryanair, el secretario general de USO ha afeado el “cutrerío sin límites” en la ejecución de unos despidos que están en la Audiencia Nacional

El secretario general de USO, Joaquín Pérez; junto con el secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de la Federación de Industria, Raúl Montoya; y la responsable de USO-Canarias, Judith Álvarez, ha visitado a los trabajadores de Kalise, en Las Palmas de Gran Canaria, para conocer

La Federación de Industria de USO-La Rioja muestra su preocupación por el cierre de otra empresa emblemática industrial en la región, la fábrica de somieres Rojas Hermanos, que deja a 56 trabajadores en la calles e impagados desde octubre. La empresa está inmersa en concurso de acreedores.

La fábrica, con más de medio siglo de historia, se fundó en Logroño en 1956 y ocupaba más de 10.000 metros cuadrados en Lardero, donde no solo producían, sino que eran líderes en muchos de los tipos de somieres que distribuían.

Desde FI-USO-La Rioja, se lanza un

La Federación de Atención a la Ciudadanía recuerda que los funcionarios de prisiones no realizan una función de vigilancia, sino de reeducación y reinserción laboral
Además, es una plantilla específica de la AGE sin movilidad a otras administraciones, por lo que no debe poder darse el efecto contrario

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO defiende las funciones específicas que realiza el funcionariado de prisiones y que no pueden sustituirse por personal proveniente del Ejército, “dado que los trabajadores de centros penitenciarios no se dedican a una mera vigilancia de los internos

USO ha arrancado esta semana el Plan de Formación Sindical en Comunicación con el curso “Cómo hablar en público”, con la presencia de una veintena de delegados y delegadas de USO-Madrid, e impartido por las expertas en técnicas de comunicación y periodistas Marta Caravantes y Ana Gancedo.

Este curso se engloba en el Plan de Formación Sindical financiado por el Ministerio de Trabajo, a través del SEPE, para formar a delegados y responsables sindicales que participen en la negociación colectiva.

Estrés, tartamudeo, sudores, timidez, boca seca o quedarse en blanco son algunos de los

USO-Almería ha entrado en el comité de UTE Poniente Almeriense con una delegada. Se trata de una industria dedicada a la gestión de residuos. Es la primera vez que una trabajadora entra en el comité de empresa.

La Federación de Servicios de USO-Andalucía ha conseguido los 5 delegados que se elegían en la empresa Frutas Valverde, a donde nos presentábamos por primera vez. Ha habido un gran respaldo a nuestra candidatura a las elecciones sindicales, con el 87% de participación de una plantilla total de 89 trabajadores.

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Illes Balears denuncia una nueva agresión a un vigilante

USO-Illes Balears ha denunciado la agresión física a un trabajador de seguridad privada en el Hospital Son Espases, en Palma de Mallorca, cometida por una persona que visitaba a un paciente hospitalizado.

La FTSP-USO-Illes Balears ha convocado una nueva concentración el próximo 21 de enero en la zona de hospitalización de Son Espases, tras la creciente gravedad en las lesiones sufridas y la escasa respuesta en las demandas presentadas. USO exige una protección legal adecuada y más

USO-Andalucía ha conseguido el delegado que se elegía en las elecciones sindicales en el centro de trabajo de Huelva de la empresa de hostelería Col Servicol, siendo la primera vez que nuestro sindicato presentaba candidatura.

USO-Madrid ha conseguido 4 delegados de un comité de 5 en las elecciones sindicales en MMT Seguros.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia contra la empresa tecnológica T-Systems por vulnerar la libertad sindical y anula la cláusula contractual que impone a los trabajadores la obligatoriedad de realizar guardias, contraviniendo el vigente convenio colectivo.

Según demanda presentada por USO el pasado 2 de octubre de 2019, se solicitaba la “nulidad de la práctica empresarial de incluir en los contratos de trabajo cláusulas que establezcan la obligatoriedad del sistema de guardias y la vulneración del derecho a la libertad sindical (…) en su vertiente de negociación colectiva”, dado que T-Systems, a pesar