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La carrera electoral hace meses que comenzó y el mercado de trabajo funciona por inercia y con el recelo que precede a todos los posibles cambios. La inestabilidad política y las miradas hacia otro lado, los sillones del Congreso, lastran emprendimiento, inversiones y apuesta por la contratación indefinida. “Estamos viendo una curva descendente que cada vez es menos curva y menos descendente, y que encara la llegada del verano casi pegada al paro que había en 2018”, resume Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

“El frenazo ya es innegable,

Los trabajadores del servicio de limpieza y recogida de basuras de Avilés irán a la huelga indefinida a partir del 15 de abril, lunes de Semana Santa. Así lo ha decidido la asamblea de trabajadores, a la que acudieron casi todos los empleados, unos 150. La reunión entre la dirección y el comité de empresa de Urbaser, que podía haber evitado la huelga indefinida, terminó sin acuerdo.

La reunión entre el comité de empresa, presidido por USO, y la dirección tuvo lugar ayer a mediodía. Las dos partes permanecieron distantes, con el único punto

USO, sindicato mayoritario en Naturgy, la antigua Gas Natural Fenosa, ha convocado para mañana, junto a los sindicatos SIE, CIG y CGT, una concentración de delegados de todos los centros de España delante de la sede central de la eléctrica, en Madrid.

En esta primera movilización, los representantes trabajadores esperan “que haya una mayor transparencia en las comunicaciones que nos llegan de la empresa, que se nos dé una información más detallada del avance de lo que han llamado ‘Proyecto Lean’ de cara al futuro, y la convocatoria inminente de un calendario cerrado

La Plataforma por la Justicia Fiscal, formada por organizaciones sociales y sindicales – entre ellas USO-, va a enviar a los partidos políticos una propuesta de Pacto de Estado contra el fraude fiscal para su consideración e inclusión en los programas electorales. La entrega de esta petición se realizará el 3 de abril, a las 12:00, en el Congreso de los Diputados, coincidiendo con el Día Global de Acción contra los Paraísos Fiscales.

España sufre una crisis de desigualdad y de exclusión social. Somos el cuarto país más desigual de la Unión Europea,

Hasta el 3 de abril, 16 participantes de la IV Promoción de Formación de Dirigentes para el Futuro, se forman en Madrid en conceptos básicos de contabilidad, economía y fiscalidad. Además de abordar estas materias, ahondarán en el conocimiento de la organización y finanzas del sindicato.

Durante la primera jornada, Juan Antonio González, vicepresidente de la Comisión de Transparencia Económica, explicará el trabajo de gestión administrativa y fiscalidad en la organización.

El martes, 2 de abril, le toca el turno a José María González, secretario confederal de Economía y Digitalización, quien abordará la contabilidad

Hoy hemos conocido que el Servicio de Empleo ha paralizado miles de solicitudes del nuevo subsidio destinado a mayores de 52 años, por las “lagunas” del decreto-ley aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 8 de marzo. Tras esta paralización, el SEPE puede emitir una nueva instrucción que clarifique la concesión de este subsidio o esperar a que el Gobierno modifique la normativa.

Desde USO lamentamos la paralización de la aplicación del subsidio para mayores de 52 años, fruto de una forma de legislar apresurada y electoralista. “Entendemos que las reformas de

Del 29 al 31 de marzo, una delegación de USO ha participado en el encuentro de las Comisiones Especializadas del Consejo de la Juventud de España, en Alicante. Dichas Comisiones Especializadas trabajarán durante el próximo año y medio temas que atañen a la juventud desde diferentes perspectivas. Juventud USO ha participado en este encuentro en la comisión de educación formal, deporte y estilo de vida y en la de medio ambiente y sostenibilidad con Sara Castillo, de Juventud USO Aragón y Mario Portela, de Juventud USO Madrid.

Juventud USO va a estar este

En las elecciones sindicales celebradas el 26 de marzo entre el Personal de Administración y Servicios de  la Universidad del País Vasco (UPV), FEP-USO ha conseguido unos magníficos resultados, obteniendo un total de 2 nuevos representantes, en un ámbito en el que nos presentábamos por primera vez.

Los trabajadores de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha, con sede principal en Cuenca pero repartidos por las cinco provincias manchegas, se concentraron este fin de semana en la plaza de Zocodover, en Toledo, para exigir la negociación del convenio colectivo y para que se tramite a través del comité intercentros: “el principal problema que tenemos es que venimos de un convenio sectorial y ahora nos quieren hacer un convenio de empresa, con todos los perjuicios que ello supone para la plantilla”, aclara Marian Blasco, presidenta del comité intercentros

Mala iluminación, exposición a sustancias contaminantes y ruido, algunos de los riesgos higiénicos más comunes en los centros de trabajo

Los riesgos higiénicos, derivados de la exposición a agentes contaminantes en el ambiente de trabajo,  de la falta de iluminación o de la presencia de ruido o vibraciones, constituyen un importante grupo que debe ser muy tenido en cuenta en la evaluación de riesgos laborales. Estos pueden derivar en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, siendo estas últimas más significativas, debido a que sus síntomas no son inmediatos. Te explicamos en siete preguntas