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El sector del contact center se esta movilizando en León y Sevilla para mejorar sus ya precarias condiciones de trabajo. Durante el día de hoy, la plantilla de Atento en León está secundando una jornada de huelga de 24 horas, que volverá a repetirse el próximo 18 de febrero, para denunciar la situación diaria que sufren los trabajadores.

A pesar de llevar meses negociando con la empresa para alcanzar un acuerdo, los trabajadores demandan soluciones a la carga laboral que soportan; los descansos; sanciones inadecuadas; falta de cursos formativos o inadecuados; continuos cambios

La cadena de supermercados Dia ha anunciado el despido de aproximadamente 2.100 trabajadores en toda España, como consecuencia de la delicada situación económica del grupo que ha entrado en quiebra técnica. En los próximos días, empresa y sindicatos iniciarán un proceso de consultas para abrir el proceso de despido colectivo, que afectará al 8% de la plantilla en España.

Nuestro sindicato cuenta con representación en los centros de trabajo de Dia en La Rioja y Asturias. Aunque aún se desconoce cómo se materializarán estos despidos en ambas regiones, los trabajadores se muestran pesimistas

La Federación de Enseñanza de USO continúa reivindicando la igualdad de condiciones y retribuciones para el profesorado de la enseñanza concertada. Durante estos días, las reclamaciones en este sentido se han llevado a cabo en Andalucía y Extremadura.

En el caso de FEUSO Andalucía, se ha reunido con el consejero de Educación y Deportes, Javier Imbroda, para trasladarle diversas reivindicaciones en materia educativa en la comunidad andaluza, entre las que se encuentra un “tratamiento de igualdad” a los centros concertados con respecto a los centros públicos. Además, en este encuentro de los sindicatos

LSB-USO Euskadi ha celebrado esta semana su II Jornada de Juventud, a la que acudieron representantes de los diferentes Departamentos de la Juventud de USO y los jóvenes afiliados de Euskadi. El tema elegido este año han sido las discriminaciones sociolaborales y la participación de la juventud en el movimiento asociativo.

La jornada comenzó con la bienvenida de la secretaria general de LSB-USO Euskadi, Maribel Muñoz, quien animó a los asistentes a que participen en la acción sindical de sus federaciones, así como de la Unión, para poder así construir una organización con

El comité de empresa, en el que USO cuenta con mayoría con 6 delegados, y la dirección de Atalaya Riotinto Mining han llegado a un acuerdo para firmar el I convenio colectivo, acorde a la actualidad económica de la cuenca minera de Huelva.

El convenio recoge mejoras salariales que generan un beneficio nominal promedio de un 18% respecto a las tablas salariales anteriores, así como beneficios sociales que mejoran los definidos en el Estatuto de los Trabajadores y dan mejor calidad de vida a una plantilla de 350 empleados y empleadas, siendo el

USO-Madrid ha obtenidos dos delegados de los tres que estaban en juego en la empresa Accura Axxioma, siendo la primera vez que nos presentamos.

Tras las elecciones sindicales en Ormazabal Bizkaia, LSB-USO Euskadi ha renovado los dos delegados con los que contábamos.

Del 4 al 6 de febrero se ha celebrado un seminario internacional, organizado por EZA, en el que se ha abordado la futura situación del empleo y los 100 años desde la creación de la Organización Internacional del Trabajo. Por parte de USO participaron Arantza Padrones, de FTSP de LSB-USO de Euskadi, y Fernando Rey, de FI-USO.

El seminario se dividió en cinco ponencias repartidas a lo largo de dos jornadas, en las que se trataron la influencia de los conceptos y visiones políticas sobre el futuro del trabajo; cómo podemos lograr trabajos

USO ha vuelto a ganar las elecciones sindicales celebradas en el Consorcio Provincial de Extinción de Incendios de Badajoz y lo ha hecho, además, pasando de 4 a 7 delegados, logrando así la mayoría absoluta en la Junta de Personal, de 13 representantes. El resto de delegados corresponden: 1 a UGT y 1 a CCOO, ambos se mantienen; 2 CSIF, que tenía 4; y otros 2 SIP, que contaba con 3. El CPEI cuenta con 330 trabajadores divididos en 16 centros de trabajo, repartidos por toda la provincia.

Nuestros representantes quieren hacer hincapié

Tras las elecciones sindicales en Bercose Multiservicios, en Tarragona, la USOC ha conseguido nueve delegados, la totalidad del comité de empresa.