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Los refugiados son las personas que huyen de sus países por diversas causas, persecución, conflicto bélico, etc. Según los datos de la Agencia de las Naciones Unidas para los refugiados (ACNUR), a mediados del año pasado ya se superaban las 70 millones de personas desplazadas de manera forzada.

Las refugiadas, por ser mujeres, en muchas ocasiones, en su huida, han sufrido además del desgarro de abandonar su país, maltratos y abusos. También se está incrementando el problema de los menores no acompañados.

En España, según los datos del Informe Anual de CEAR para

Los trabajadores de FCC, empresa concesionaria del servicio de limpieza en Badajoz, inician desde hoy una huelga indefinida, convocada por USO, UGT, CCOO y CSIF, para exigir la equiparación salarial y laboral con los compañeros de la contrata en Mérida.

Las diferencias salariales que se dan entre los trabajadores de Badajoz y Mérida oscilan entre los 800 y 2.600 euros en los mismos puestos de trabajo. Los sindicatos han reclamado la equiparación salarial en un periodo de cuatro años, mientras que la empresa ha ofrecido una subida del 0,85% del IPC.

El comité

La última estadística de accidentes laborales correspondientes al primer cuatrimestre del año confirma la tendencia mostrada en 2018 en los meses anteriores: el aumento de accidentes y muertes por el trabajo sigue su curso imparable.

Si comparamos los datos de 2018 con los comprendidos entre enero y abril de 2017, observamos que el número de accidentes que han causado baja ha sido de 191.238, lo que se traduce en una subida neta del 4,2%. De ellos, 164.333 ocurrieron durante la jornada laboral y 26.905 fueron accidentes in itinere. Por consiguiente, aumentan los accidentes

El pasado 14 de junio se ha reunido en Bruselas el comité de fiscalidad de la Confederación Europea de Sindicatos, en el que USO ha estado representada por Santiago González, economista del Área Internacional del sindicato. La reunión fue presidida por Katja Lehto Komulainen, secretaria general adjunta de la CES

La cuestión de la fiscalidad es una de las grandes preocupaciones sindicales, y prueba de ello es la puesta en marcha de este comité ad hoc a nivel europeo. Sin duda alguna, la redistribución y progresividad fiscal son elementos que afectan a los

Casino de Asturias ha trasladado a la representación de los trabajadores su intención de plantear un despido colectivo de la mitad de plantilla, con 25 despidos y 12 no renovaciones de contratos temporales, argumentando pérdidas económicas y la necesidad de cierre de la sede de Oviedo.

La parte social ha sido instada a constituir la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo en los próximos 15 días y recibirá el próximo 2 de julio las cuentas y documentación que, según la empresa, acredita que es inviable mantener la plantilla tal y como

Los integrantes de la 4ª promoción de Formación de Dirigentes para el Futuro (FDF) participan hasta el miércoles en un nuevo curso que abordará las habilidades directivas y el liderazgo. Es el quinto curso impartido que abarca esta importante formación sindical que se realiza con recursos propios de la USO.

Con este curso, impartido por Sergio Cardona, que abarca 16 horas, se pretende desarrollar la confianza de cada uno de los participantes para influir positivamente en la gestión del cambio así como aportarles los conocimientos necesarios para actuar como un líder que

Unos 120 trabajadores de la contrata de Ferrovial para la limpieza de las residencias de mayores en El Palmar, Lorca, San Basilio y Cartagena entran hoy en su cuarta semana de huelga indefinida sin que la empresa ni el Gobierno murciano hayan hecho ningún gesto de acercamiento para resolver el conflicto.

USO exige a la Consejería de Hacienda de la Región de Murcia que apueste por una contratación pública responsable y amplíe extraordinariamente la partida dedicada a este servicio en 2018 antes de renovar la licitación en 2019, que “esperamos sea con unos

Cientos de trabajadores de limpieza cántabros se concentraron el pasado viernes frente a la sede del ORECLA en apoyo de sus representantes sindicales durante la reunión de la Mesa Negociadora, que persigue alcanzar un convenio colectivo justo tras 4 años de congelación salarial.

Con esta concentración, los trabajadores del sector de limpieza en Cantabria escenificaron la unidad y firmeza de sus reivindicaciones, ante la actitud que mantienen las patronales Arelca y Aspel.

Durante la breve reunión mantenida por la Mesa Negociadora, las patronales realizaron una oferta de un convenio de 3 años y una

El PSOE ha puesto de manifiesto su intención de derogar la colaboración voluntaria de las empresas con la Seguridad Social en la gestión de las bajas de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral, colaboración reconocida legalmente por el actual texto de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).

Anteriormente, el Tribunal de Cuentas ya había alertado de las importantes deficiencias que existen en el actual funcionamiento de la gestión y control de las prestaciones asumidas por las empresas que colaboran voluntariamente con la Seguridad Social.

Concretamente, el órgano fiscalizador en