USO gana en el Supremo el cobro del Plus de Programa en caso de IT o enfermedad
Para los 1.500 trabajadores de la CRTVE que perciben el “Plus de Programa”, ponerse enfermo ya no será motivo de perder parte del sueldo. El Tribunal Supremo ha fallado a favor, sin recurso posible por parte de la empresa, el recurso de casación que USO presentó tras el fallo en contra de la Audiencia Nacional en 2016.
A partir de ahora, la Incapacidad Transitoria, o enfermedad común, no implicará descuento alguno en la nómina, como venía haciendo la empresa con el argumento de que el Plus de Programa estaba fuera del Convenio Colectivo.
En
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“Refugio por Derecho Madrid” denuncia los dos años del acuerdo UE-Turquía
La plataforma Refugio por Derecho, de la que forma parte USO-Madrid, se concentró ayer calle Montera para denunciar los 2 años del acuerdo de la Unión Europea y Turquía. Un acuerdo ilegal e inmoral con consecuencias dramáticas y muy negativas para las personas refugiadas. El tratado ha vulnerado y sigue vulnerando los derechos humanos de miles de personas, muchas de ellas mujeres y menores, poniendo, además, en riesgo sus vidas.
Para simbolizar el camino errático de Europa y España en relación con el derecho de asilo y exigir un cambio de rumbo inmediato,
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La precariedad y la cultura de feminización de los cuidados lastran la conciliación
Día de la Conciliación Familiar y Laboral, más allá de un modelo de familia, una reivindicación laboral
La imposibilidad de conciliar en las empresas, por los sistemas de turnos rotatorios o los míseros salarios que impiden recortar jornadas o externalizar por unas horas los cuidados del menor han llevado a que el “Día de la Conciliación Familiar y Laboral” que se reivindica este 23 de marzo vaya mucho más allá de hablar de modelos de familia y reparto de tareas del hogar. El Día de la Conciliación pasa a situarse en un primer plano de la
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SPJ-USO solicita retomar las negociaciones con la Xunta para dar solución a la huelga en Justicia
Los funcionarios de Justicia en Galicia, en huelga indefinida desde el 7 de febrero, han dado su respaldo al comité de huelga para que rebaje la exigencia salarial de 190 euros para todos los cuerpos y encuentren una salida favorable a la discriminación salarial que sufren.
La consulta a los trabajadores se produjo tras la última reunión de la mesa de negociación, en la que el Ejecutivo autonómico dio por rotas las conversaciones después de trasladar una nueva subida salarial, en este caso no lineal y por cuerpos. Esta oferta fue rechazada por
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USO Guadalajara desconvoca concentración tras acuerdo para mantener los puestos de trabajo
La sección sindical de USO en la empresa que gestiona las ambulancias de Gualadajara, SSG, decidió desconvocar a última hora la concentración que había previsto frente al Hospital de Guadalajara al llegar a un acuerdo con la dirección de la empresa para mantener a los diez trabajadores amenazados de despido.
Después de 48 horas de negociaciones, la empresa aceptó la petición de USO “de mantener los puestos de trabajo en las mismas condiciones que tenían, después de haber anunciado que no iban a renovarles el contrato que vencía a finales de este mes”,
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Joaquín Pérez reitera el compromiso de la USO con la defensa de unos Horarios Racionales en España
Con motivo del Día de la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral y la Corresponsabilidad, que se celebra el 23 de marzo, ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha organizado una jornada de “Testimonios por la Conciliación y la Corresponsabilidad en España” con el objetivo de hacer un llamamiento para que estos derechos, que deberían ser fundamentales para todas las personas de este país, vayan acompañados de medidas efectivas por parte de todos los agentes implicados.
Joaquín Pérez, secretario general de la USO, ha recalcado durante su intervención
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Concentración de trabajadores de Transportes de Murcia por la retirada del pase de libre circulación
Trabajadores de Transportes de Murcia, liderados por el comité de empresa, han protagonizado la primera de las concentraciones semanales que han programado coincidiendo con los plenos municipales en la Glorieta de España. Con esta protesta, la plantilla del transporte público de la capital pretende visualizar su malestar por la retirada de forma unilateral del “pase de circulación”, una tarjeta de transporte gratuito que disfrutaban los jubilados de la empresa y que estaba consolidada en convenio colectivo desde 1979.
Miguel Cano, de la Sección Sindical de USO y presidente del comité de empresa, señala
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La FTSP-USO exige contratación pública responsable tras apurar la contratación por la antigua ley
La FTSP-USO denuncia que el 8 de marzo, último día antes de que entrase en vigor la nueva Ley de Contratos del Sector Público, y aprovechándose las diferentes administraciones del revuelo social y mediático del Día de la Mujer y sus múltiples manifestaciones, salieron a licitación más de 2.500 concursos públicos, diez veces más de lo que era habitual en un día normal. Basilio Alberto Febles, secretario general de la Federación de Trabajadores de la Seguridad Privada, denuncia que “este incremento en la publicación de licitaciones solo obedece al maligno criterio de seguir aprovechando
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Se rompen las negociaciones del convenio de Indusal de Nájera por no ofrecer más del SMI
Los trabajadores de la empresa Indusal Centro, con base en Nájera y que prestan servicios entre otros en el Hospital San Pedro de La Rioja, han acordado en asamblea rechazar la propuesta de convenio colectivo que se había trasladado al comité de empresa. Así, USO La Rioja, junto con el resto de organizaciones presentes en el comité, le ha comunicado a la compañía que, de no recibir una contraoferta antes del 27 de marzo, se tomarán las medidas de presión necesarias en el seno de la plantilla, bien sean concentraciones, paros o huelga.
USO y el
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