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La última Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística el pasado 27 de mayo, pone de manifiesto la mala situación económica por la que están atravesando miles de hogares en todo el Estado.

Los ingresos medios por hogar en 2013 sufrieron un reducción de un 3’5% respecto a 2012, situándose en 26.775€. Las continuas rebajas salariales a las que nos enfrentamos los trabajadores y trabajadoras, así como el empeoramiento de las condiciones laborales, sumado al auge de los contratos

La última Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística el pasado 27 de mayo, pone de manifiesto la mala situación económica por la que están atravesando miles de hogares en todo el Estado.

Los ingresos medios por hogar en 2013 sufrieron un reducción de un 3’5% respecto a 2012, situándose en 26.775€. Las continuas rebajas salariales a las que nos enfrentamos los trabajadores y trabajadoras, así como el empeoramiento de las condiciones laborales, sumado al auge de los contratos

Primero ha habido una exposición de Thomás Fazi, autor del libro ‘La batalla de Europa’ donde revisa el origen de la crisis, los desequilibrios de reparto de beneficios a lo largo de décadas y la reducción de presión fiscal a un porcentaje reducido de la población, el apalancamiento del sistema financiero incluyendo al europeo, la mala construcción del euro y la limitada capacidad del Banco Central Europeo, el rescate bancario que ha ido a cargo de los ciudadanos y determina la política de austeridad y otros círculos viciosos

La Unión Sindical Obrera contempla con enorme preocupación como el FMI persiste en sus errores a la hora de realizar recomendaciones de política económica a España. La última vuelta de tuerca es insistir en bajar sueldos, aumentar el IVA y bajar el impuesto de sociedades.

No parecen muy acertadas las “sugerencias” del FMI a tenor de la situación que vivimos realmente en España. Bajar sueldos de manera generalizada es lo que se ha venido haciendo en los últimos tiempos y ha generado un aumento alarmante de la

La USO sigue apostando con total intensidad por formar adecuadamente a todo aquel representante de los trabajadores que haya sido elegido en una lista de nuestro sindicato. La tarea se lleva a cabo de manera recurrente a lo largo de todo el país.

El miércoles 28 de mayo la cita ha sido en Toledo en un curso que ha tenido como enunciado, “Los representantes de los trabajadores y las secciones sindicales” cuyo contenido se ha centrado en las funciones y competencias sindicales. Han estado presentes 25 delegados y delegadas

Durante el 3er Congreso de la Confederación Sindical Internacional (CSI), celebrado entre el 18 y el 23 de mayo de 2014 en Berlín, se han celebrado grupos un plenario de trabajo y debate sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, titulado “Realizando derechos”, y que concluyó los siguientes objetivos de seguimiento:

1. Recopilar y compartir información sobre las mejores prácticas sindicales en reducción de riesgos y políticas apropiadas para lograrlo, incluido en cuestiones emergentes como las nanotecnologías, los riesgos psicosociales y riesgos de SST vinculados al género.

El 3er Congreso de la Confederación Sindical Internacional (CSI), celebrado entre el 18 y el 23 de mayo de 2014 en Berlín, ha reelegido a la australiana Sharan Burrow para el cargo de Secretaria General. Burrow compitió para su elección con el norteamericano Jim Baker. El brasileño Jõao Felicio (CUT) fue nombrado por unanimidad como nuevo Presidente de la central mundial en la reunión del Consejo General celebrada inmediatamente después de concluirse el Congreso.

Por otro lado, el Secretario de Acción Internacional de USO, Javier de Vicente,

El sector de limpieza en Illes Baleares sigue cosechando excelentes resultados, ya que al gran resultado obtenido en LIMCAMAR hace unas semanas, hay que sumar el excelente crecimiento que la USO ha obtenido en ISS Facility Services, donde nuestro sindicato ha sido el más votado.

Con un comité de 17 miembros, la USO roza el 50% de los apoyos y se hace con 8 de los 17 delegados posibles. El comité queda compuesto de la siguiente manera; USO 8, CCOO 6 y UGT 3.

Respecto a las elecciones de 2010, la USO gana 3

USOC Vallès Occidental celebró el pasado Miércoles 21 de Mayo el curso “Mobbing y Derecho Legal”. Más de 120 personas llenaron el Auditorio del Ilustre Colegio de Abogados de Sabadell, que acogió el curso. Además fue retransmitido vía internet a través del Campus de la Universidad Internacional de la Rioja, tanto para la propia Universidad como para distintas sedes formativas de Sevilla, País Vasco, Melilla y la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (Paraguay).

En el acto estuvo presente la Confederación de USO, representada por la responsable del

USO ha firmado la Declaración-Llamamiento para que se instaure un instrumento internacional sobre derechos humanos, empresas transnacionales y otras empresas comerciales: http://www.treatymovement.com/declaracion

Declaración Conjunta: Llamamiento a la adopción de un instrumento internacional sobre derechos humanos, empresas transnacionales y otras empresas comerciales

Esta declaración ha sido ratificada por una amplia alianza de redes internacionales, organizaciones y movimientos sociales. Representa la expresión colectiva de una creciente movilización de la sociedad civil global para reforzar normas jurídicas internacionales que hagan frente a las infracciones de derechos humanos por parte