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Así lo ha manifestado el Secretario General Confederal de la USO, Julio Salazar, en relación con la fatídica fecha del 8 de julio de 2013 que, merced a la última Reforma Laboral, Ley 3/2012 de 6 de julio, modificó la estructura de la negociación colectiva en dos aspectos capitales: situó a los convenios de empresa por encima de los de sector y eliminó la ultraactividad sine die de los convenios colectivos. Por si fuera poco, la nueva norma de ultraactividad incorporó especificidades de derecho transitorio que han convertido

Con este acuerdo, firmado por el responsable de Relaciones Institucionales de Thomson Reuters Aranzadi, Juan Gimeno y Sara García de las Heras, Secretaria Confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de USO, se facilitará a los afiliados a Unión Sindical Obrera, la adquisición de sus nuevos productos y servicios de Thomson Reuters Aranzadi en condiciones especiales, con importantes ventajas en el caso de productos de suscripción (software de gestión, bases de datos o revistas) o cursos a distancia a través de la plataforma on line de Aranzadi (www.aranzadiformacion.es). Comprometiéndose a

En una carta remitida a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, la USO há trasladado al Gobierno la valoración que realiza de la propuesta sobre la regulación de la protección social de los trabajadores a tiempo parcial remitida desde la Secretaría de Estado a los agentes sociales.

Desde la Unión Sindical Obrera (USO) entendemos que en el acceso a las prestaciones sociales debe regir el principio de igualdad entre trabajadores a jornada completa y a tiempo parcial. Por eso la USO viene reclamando desde hace años la

La secretaria general de la Confederación Sindical Internacional, Sharan Burrow, se ha dirigido por carta la Directora del Fondo Monetario Internacional, Christine Lagarde, en la que ha repasado las posiciones del sindicalismo internacional frente a los programas impuestos por el FMI basados en la austeridad a ultranza y las reformas estructurales. La CSI constata en la carta el fracaso de dichas políticas, el enorme daño que están haciendo a las economías en dificultades como es el caso de, entre otras, la española y pone especial énfasis en denunciar

La inspección de trabajo ha propuesto una ejemplarizante sanción de 500.000 euros a la empresa AZSA, a consecuencia del grave accidente ocurrido en sus instalaciones que causó las exposición al mercurio de los trabajadores de la subcontrata IMSA. Estos trabajadores se encontraban realizando labores de mantenimiento en la planta de tostación de Juan de Nieva.

La multa a AZSA se fundamenta principalmente en la ausencia de un medidor de mercurio, y en la falta de colaboración por parte de la empresa durante la investigación. A la empresa subcontratada, se

CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL

A la CSI le complace saber que el Gobierno de Bangladesh haya decidido tener en cuenta las demandas del movimiento sindical internacional para seguir mejorando el borrador de su legislación laboral. Al parecer el Gobierno ha decidido examinar las enmiendas propuestas, que ya habían sido aprobadas por el consejo de ministros y un comité parlamentario. La decisión de EE.UU. de suspender las preferencias comerciales a raíz del constante incumplimiento por parte de Bangladesh de las normas de la OIT ha influido indudablemente en la decisión del Gobierno. La

Se ha celebrado en Santander los días 27 y 28 de junio y 1 y 2 de julio el seminario “El salario y la nómina, Finiquito, ERES, Prestaciones sociales, Incapacidad, Excedencias, Desempleo”.

Fernando Gutiérrez, Graduado Social y trabajador del sindicato desde hace muchos años junto con la Secretaría Regional de Formación decidieron organizar una ponencia más completa que en años anteriores, dirigida a delegad@s con experiencia, con un resultado muy satisfactorio.

• La triste realidad es que ha caído el número de asalariados en la Seguridad Social en 16.021 personas. • La contratación ha caído en 109.084 personas con respecto a junio de 2012. • Sin el efecto estacional, el paro registrado ha aumentado en 1000 personas.

La USO está de acuerdo en que el hecho de que el paro registrado haya bajado en 127.248 personas podría ser una buena noticia si supusiera una disminución efectiva de parados, esto es, que esas personas se hubieran incorporado al mercado de trabajo fruto de

A finales de la pasada semana la empresa CORSAN-CORVIAM ha presentado un ERE a la mesa negociadora, el cual ha sido inscrito en el Ministerio de Empleo el día 30 de mayo.

El ERE afecta a 355 trabajadores, proponiendo 20 días con un máximo de 12 mensualidades como indemnización, tal como establece la reforma laboral. Durante el período de consultas, mes junio, se han mantenido diferentes reuniones en las cuales la parte social ha hecho saber a la dirección de Corsan-Corvian, que no existía acreditación por parte de la

Del 28 al 30 de junio de 2013 ha tenido lugar en la ciudad portuguesa de Évora el seminario de EZA organizado por FIDESTRA “Derechos de los trabajadores inmigrantes y el papel de los sindicatos y las organizaciones sociales”

USO como miembro de EZA ha participado en el seminario al que han acudido Joaquín Pérez Da Silva, Secretario Confederal de Formación y Pablo Trapero Salguero del área confederal de Acción Sindical. La ponencia sobre “crisis económica, inmigrantes desempleados y nuevos desafíos sociales” ha corrido a cargo de Pablo Trapero que, en