La Semana Europea que organiza la EU-OSHA focaliza su campaña en la prevención de los problemas de salud mental en los centros de trabajo
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) celebra, del 19 al 24 de octubre de 2026, la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Este año se centra en la importancia de crear lugares de trabajo sostenibles en toda Europa, que protejan a las personas trabajadoras y contribuyan al éxito de las organizaciones. El nombre de la campaña es “Trabajos Saludables: compromiso por la salud mental en el trabajo”, que para nosotros es una prioridad innegociable.
Esta campaña coincide con las líneas de trabajo que USO aprobó en el Programa de Acción del 13 Congreso Confederal. Así, en el apartado “Trabajo seguro, vida digna: la fuerza de la prevención”, USO plantea una serie de exigencias y líneas de actuación entre las que se destacan:
- El reconocimiento legal de los riesgos psicosociales, ampliando el cuadro de enfermedades profesionales y reformando el Real Decreto 1299/2006.
- Que las evaluaciones de riesgos incorporen los emergentes y presten atención a la intensificación de los ritmos de trabajo, la hiperconectividad permanente, la presión por objetivos automatizados, la vigilancia digital, el aislamiento y la sobrecarga cognitiva.
- Reclamar planes de prevención integrales en todas las empresas, con participación sindical real en el diseño, seguimiento y evaluación.
- El desarrollo e implantación de protocolos de prevención y respuesta frente a agresiones físicas o verbales en el entorno laboral, con participación sindical.
- Reforzar la formación sindical específica en salud laboral y potenciar la figura del delegado y la delegada de prevención, especialmente en pymes.
- Negociar mejoras en salud laboral desde la negociación colectiva, con especial atención a los riesgos psicosociales, el acoso, el suicidio y la violencia en el trabajo.
Prevenir los riesgos psicosociales, obligación empresarial
No nos olvidemos que, aunque los riesgos psicosociales no estén legalmente definidos, su prevención forma parte inexcusable de la obligación empresarial de proteger la seguridad y la salud de las personas trabajadoras (arts. 14 y 16 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales). Por ello, animamos a secciones sindicales y a delegados y delegadas de prevención a aprovechar esta Semana para impulsar la evaluación y la planificación preventiva de estos riesgos en sus centros de trabajo.
En el marco de esta Semana Europea distintas instituciones y organizaciones han organizado una serie de actividades, entre las que destacan cursos, seminarios o jornadas, que tienen el objetivo de colaborar y difundir la importancia de prevenir los riesgos psicosociales y de proteger la salud mental en el trabajo.
En este enlace podrás encontrar los que están previstos para que puedas planificarte y participar en los que resulten de tu interés o puedan ser de ayuda en tu labor como RLPT. Os animamos a participar en ellas y a darles la máxima difusión en los centros de trabajo, porque la prevención es más eficaz cuando se construye de forma colectiva.
