Qué es un CV ciego: reduce la discriminación para acceder al empleo
Algunos grupos parlamentarios apuestan por la implantación del CV ciego o anónimo, una medida que USO considera que ayudará a disminuir la discriminación por sexo…
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Desde marzo, las empresas con más de 50 personas trabajadoras están obligadas a tener un Plan LGTBI. Sin embargo, aún hay muchas dudas en su…
Tras las leyes de igualdad retributiva y planes de igualdad, ahora le toca el turno a la PRL, que tendrá que incorporar el género Según recoge…
USO pide una Unidad Especializada en Igualdad en Inspección de Trabajo para mejorar el cumplimiento de medidas como los planes de igualdad o la auditoría…
La XI Cumbre de Mujeres Juristas aborda el camino que queda aún por recorrer para que la igualdad legal sea igualdad real El 7 y 8…
Claridad y contundencia en el lema de USO para el 8 de marzo, “Las mujeres no queremos”, para luchar frente a las desigualdades aún existentes…
Joaquín Pérez ha intervenido en un seminario internacional, en el que ha recordado que España es líder en igualdad en Europa, pero está a la…
El poder de la educación para no discriminar y afrontar problemas de salud mental, a debate en el Comité de Igualdad de ETUCE-CSEE Los días 6…
El 78,1% de las mujeres considera que la igualdad aún no ha llegado al ámbito laboral: más esfuerzo que los hombres para desempeñar el mismo…
En el trabajo, también se puede combatir la violencia de género. Para ello, en USO recopilamos los derechos laborales de las víctimas La violencia de género…


