Posts Tagged ‘precariedad’

Trabajadores de las residencias privadas de la tercera edad en Baleares, de las empresas Domusvi y Grupo 5, se manifestaron ayer frente a la residencia de ancianos Can Carbonell, del municipio mallorquín de Marratxí, para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales. A la manifestación acudieron, además de trabajadores de ambas empresas, familiares de los trabajadores y trabajadores de otras empresas que se han solidarizado con sus compañeros de sector.

Los trabajadores exigen un salario digno que les permita llegar a fin de mes y no ser trabajadores pobres, ya que su salario base no

Suspendida la huelga indefinida de los trabajadores del servicio de información municipal de Barcelona 010 después de que varios grupos municipales hayan accedido a escuchar sus peticiones, adelantando así la reunión prevista para el 23 de abril en la que se pretendía desenquistar la situación. La plantilla denuncia que lleva once años sufriendo un constante cambio de gestión en la empresa. El 28 de mayo, muchos de los trabajadores con contrato por obra y servicios se convertirían en indefinidos. Justo el día anterior, la empresa cambia de adjudicataria, pasando de Qualytel a

La carrera electoral hace meses que comenzó y el mercado de trabajo funciona por inercia y con el recelo que precede a todos los posibles cambios. La inestabilidad política y las miradas hacia otro lado, los sillones del Congreso, lastran emprendimiento, inversiones y apuesta por la contratación indefinida. “Estamos viendo una curva descendente que cada vez es menos curva y menos descendente, y que encara la llegada del verano casi pegada al paro que había en 2018”, resume Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

“El frenazo ya es innegable,

La carrera electoral hace meses que comenzó y el mercado de trabajo funciona por inercia y con el recelo que precede a todos los posibles cambios. La inestabilidad política y las miradas hacia otro lado, los sillones del Congreso, lastran emprendimiento, inversiones y apuesta por la contratación indefinida. “Estamos viendo una curva descendente que cada vez es menos curva y menos descendente, y que encara la llegada del verano casi pegada al paro que había en 2018”, resume Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO.

“El frenazo ya es innegable,

La Rioja ha destruido desde el inicio de la crisis 3.200 empleos. Esos nuevos parados han provocado que la tasa sea hoy del 10,4% frente al 7,9% de 2008. Son algunos de los datos de la “Radiografía socioecónomica y laboral de La Rioja”, elaborada por el Gabinete de Estudios de USO, y que “además, nos presenta una constitución diferente de las cifras de ese paro, donde un 54% son mujeres, frente al 52% que representaban antes de la crisis, aumentando la brecha de género, con una subida de 2.000 mujeres paradas frente

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, lamenta “que las cifras demuestren lo que llevamos denunciando desde el inicio de la mal llamada recuperación: que era una recuperación a medias, del capital, y no del empleo. Sigue sin recuperarse en calidad, pero este mes tampoco en cantidad”. Febrero ha sido en los últimos años un mes de ligeros descensos del paro, pero este año ha subido en 3.279 personas.

“Y lo ha hecho, además, golpeando especialmente a dos colectivos que llevan años sufriendo una mayor precariedad, como son las mujeres y los jóvenes.

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, lamenta “que las cifras demuestren lo que llevamos denunciando desde el inicio de la mal llamada recuperación: que era una recuperación a medias, del capital, y no del empleo. Sigue sin recuperarse en calidad, pero este mes tampoco en cantidad”. Febrero ha sido en los últimos años un mes de ligeros descensos del paro, pero este año ha subido en 3.279 personas.

“Y lo ha hecho, además, golpeando especialmente a dos colectivos que llevan años sufriendo una mayor precariedad, como son las mujeres y los jóvenes.

El seminario “Trabajar menos, vivir mejor. Cómo organizar el tiempo de trabajo en la nueva economía”, organizado por el Centro de Formação e Tempos Libres y Base-FUT de Portugal en Lisboa, en el marco de la formación promocionada desde EZA, ha centrado el debate en cómo las nuevas formas de trabajo y la digitalización afectan a la precarización de las condiciones laborales, pero, especialmente, centrándose en la desregulación de la jornada de trabajo y las dificultades para conciliar la vida personal con un trabajo que no sabe cuándo empieza y cuándo acaba.

En las

El informe sobre el “Semestre Europeo”, las indicaciones en materia de política económica, financiera y laboral que la Comisión Europea emite a los países miembros, es rotundo en cuanto a los grandes males del empleo en España: la temporalidad en la contratación, las crecientes desigualdades y el riesgo de pobreza, a pesar de valorar el crecimiento sostenido del PIB.

“Cuando lo decimos los representantes de los trabajadores, a veces desde los gobiernos lo toman como una reivindicación recurrente. Sin embargo, este toque de atención comunitario, que coincide con lo que llevamos reclamando desde

Ante las graves carencias laborales y la permisividad gubernamental hacia el trabajo informal, los sindicatos indios convocaron el pasado mes de enero una huelga general que registró la mayor participación de la historia. En el marco de la campaña de la CSI, USO se ha dirigido a la embajada de India en Madrid, reclamando al actual gobierno de Narendra Modi la paralización de la contrarreforma laboral.

En la carta dirigida al primer ministro Modi, se señala la preocupación de USO por los siguientes hechos: 200 millones de desempleados, a pesar de la promesa