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El tránsito y circulación de vehículos y personas en el centro de trabajo es causa habitual de accidentes. El Gabinete de Salud Laboral te ofrece recomendaciones para evitarlos

En los lugares de trabajo, numerosos accidentes laborales se deben a golpes y atropellos por vehículos que acceden al centro de trabajo o por vehículos de uso interno. Como medida prioritaria para evitar este riesgo, debemos tener en cuenta la disposición de las diferentes zonas de trabajo, así como el tránsito tanto de peatones como de vehículos para poder diseñar el centro de trabajo y

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO se consolida en las elecciones sindicales de Aena con más del 15 % de los delegados

FAC-USO se ha consolidado como el tercer sindicato de Aena, tras prácticamente haber finalizado ya las elecciones sindicales. A falta de algunos laudos por resolver, que podrían mejorar nuestros resultados, USO ha conseguido 50 delegados y se sitúa en el 15,38 % de representación.

El Sector Aena de USO suma además otros 6 delegados en los Centros de Control y Servicios Centrales de Enaire. Esto supone que nuestro sindicato

FEUSO analiza en un seminario internacional la situación de la educación en Europa y su sistema de financiación

Imma Badia, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de FEUSO, participó, de forma online, los días 24 y 25 de mayo en el seminario internacional “¿Puede Europa permitirse una educación infrafinanciada?”, organizado por EZA. Badia intervino en el seminario con la ponencia “La financiación del sistema educativo español: una inversión o un gasto”.

España ocupa en Europa el puesto 14 de 27, en inversión educativa por alumno. El gasto educativo por alumno en España es

FS-USO continúa con grandes resultados en las elecciones sindicales, sumando delegados al proyecto sindical independiente de USO.

Así, en Madrid, en las elecciones del contact center turístico BNZSA, FS-USO ha conseguido pleno en el comité al conseguir los 13 delegados que lo componen, siendo la primera vez que presentábamos candidatura.

También hay que destacar el triunfo por parte de la FS-USO en los comicios de Lacera, concesionaria de limpieza en el Hospital Comarcal Laredo, de Cantabria, donde nuestra candidatura obtiene 22 votos y aumentamos la representatividad en el comité pasando de 1 a 2

LSB-USO Euskadi ha renovado 5 delegados en industria y servicios y entrado con dos delegados en dos nuevas empresas

Tras las elecciones sindicales en CastMetal Vitoria, renovamos los 3 delegados con los que contábamos en el comité de empresa de esta siderometalúrgica, compuesto por 9 miembros. USO es la fuerza sindical más votada por la plantilla, en unas elecciones donde concurríamos 6 sindicatos.

En Servicios, LSB-USO Euskadi ha renovado 2 delegados en las elecciones sindicales en Avanza Durangaldea, empresa de presta el servicio de transporte público interurbano de comarca de alto Nervión y Durango,

En el Día Mundial del Medio Ambiente, USO pide la ecologización de las empresas, para lograr un lugar de trabajo adaptado a las consecuencias del cambio climático

La OIT ha presentado un informe en el que analiza el papel de las empresas en el bienestar del entorno natural y en la transición justa.

En la mayoría de empresas en las que se toman medidas para reducir los residuos y las emisiones de carbono, éstas no repercuten en los costes de producción e, incluso, los reducen.

Desde USO, en el Día Mundial del Medio Ambiente, instamos

En las últimas semanas, USO-Andalucía ha conseguido delegados en Granada, Huelva, Córdoba y Cádiz en diferentes procesos electorales en ayuda a domicilio, industria, enseñanza y servicios.

Así, FAC-USO ha logrado una delegada, de las 9 que componen el comité, en las elecciones sindicales en el servicios de ayuda a domicilio del Grupo ADL, en Motril. Es la primera vez que USO concurre a este proceso electoral.

Por otro lado, USO-Andalucía ha renovado el delegado en Cepsa Química, en Huelva y los dos delegados con los que contábamos en el comité de 5 miembros de la

Ha bajado el paro y suben los cotizantes, pero solo una tercera parte de la contratación indefinida es a jornada completa y continua: si no hay horas para todos los trabajadores, ha llegado el momento de rebajar la jornada completa

El paro ha bajado en 49.260 personas en mayo y en todas las comunidades autónomas. Además, mejoran los datos en todas ellas con respecto a 2022, excepto en Melilla, y se bate récord de afiliaciones en la Seguridad Social, con 20,8 millones de cotizantes medios, 200.000 más.

Entonces, ¿hay motivos para hablar de que

Solo un tercio de la contratación indefinida en mayo es a jornada completa y continua. Si no hay horas, ha llegado el momento de rebajar la jornada completa

El paro ha bajado en 49.260 personas en mayo y en todas las comunidades autónomas. Además, mejoran los datos en todas ellas con respecto a 2022, excepto en Melilla, y se bate récord de afiliaciones en la Seguridad Social, con 20,8 millones de cotizantes medios, 200.000 más.

Entonces, ¿hay motivos para hablar de que el empleo bien? “Hay algunas cifras muy buenas, y nos alegramos de

USO-CyL consigue 5 nuevos delegados y renueva otro en 3 empresas sin representación previa y en Cementos Tudela, donde crecemos

USO-CyL suma 4 nuevos delegados en la industria de Castilla y León y renueva otro. El mejor resultado se ha dado en Cementos Tudela de Veguín, en su centro de trabajo de La Robla, en León. Allí, USO-Industria pasa de tener un solo delegado a conseguir 3 en el comité, de 9 miembros.

Además de este crecimiento, USO entra en dos nuevas empresas. También en La Robla, y al amparo de la cementera, nuestro