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El parón de clases por el coronavirus supone un problema de conciliación para muchos trabajadores, ¿cuáles son sus opciones?

A partir de hoy, 11 de marzo y hasta el día 26 de este mes, a consecuencia del coronavirus covid-19, y por decisión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, ha quedado suspendida la actividad docente presencial en todos los niveles educativos (universidades, Bachillerato, Educación Secundaria, Educación Primaria e Infantil, guarderías, Formación Profesional y otros), en la Comunidad de Madrid, la ciudad de Vitoria y la localidad de Labastida (Álava).

Ante esta situación, madres

El Consejo de Ministros ha acordado considerar baja por contingencia profesional la cuarentena y el contagio por coronavirus

El último Consejo de Ministros ha acordado mejorar la protección de los trabajadores que se encuentren en aislamiento o que hayan sufrido un contagio del coronavirus covid-19. Con su última decisión, se consideran estas situaciones como incapacidad temporal asimilada al accidente laboral. Es decir, serán consideradas bajas por contingencia profesional, o, coloquialmente, baja por accidente laboral.

Esto supone una mejora de la prestación para las personas aisladas o infectadas por el coronavirus. Así, pasan a percibir,

USO, junto con Sepla y Sictpla, ha desmontado en la vista las causas argüidas por Ryanair para cerrar las bases

Tras la vista en la Audiencia Nacional por el ERE de Ryanair, USO, que denunció a la compañía junto con Sitcpla y Sepla, considera probadas las irregularidades de los despidos en las bases canarias. El sindicato USO defiende que el ERE, que afecta a 224 trabajadores, está plagado de múltiples irregularidades e incumplimientos de la legislación laboral española. Por ello, espera que la Audiencia Nacional declare el despido colectivo nulo o no ajustado

La segunda parte del juicio por el ERE, relativa a las agencias, podría postergarse por las medidas contra el coronavirus y retrasar el fallo

Responsables de USO-Sector Aéreo y de la sección sindical de USO en Ryanair, junto con representantes de Sitcpla, se han reunido esta tarde con la nueva Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero. La reunión ha servido como presentación y para ponerla al día de la larga lista de asuntos aún por resolver en Ryanair, tanto por Inspección de Trabajo como judicialmente.

“Le hemos trasladado nuestra inquietud en cuanto a

Según los últimos datos de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), el número de trabajadores con convenio colectivo en Europa ha caído en 3,3 millones, en comparación con los que sí lo estaban a principio del siglo XXI.

Desde el año 2000, la cobertura de la negociación colectiva ha disminuido en 22 de los 27 estados miembros de la UE, debido a las políticas puestas en práctica con el apoyo de la Comisión Europea.

A menudo se basan en la idea errónea de que un alto nivel de negociación colectiva es malo para la

Te explicamos cómo debe fomentarse la prevención de riesgos laborales ante el riesgo de contagio por coronavirus

Las autoridades sanitarias, en diversos ámbitos geográficos, han ido tomando medidas de aislamiento o prohibición de ciertas actividades para evitar la propagación del coronavirus Covid-19. Además, han dado consejos genéricos para otras actividades de nuestra vida diaria. Pero, ¿cómo podemos mantener nuestra actividad laboral habitual minimizando los riesgos de contagio por coronavirus? Desde el Gabinete de Seguridad y Salud de USO, y ante la falta de un criterio común en los centros de trabajo, ofrece las siguientes

La medida de cierres de colegios en la Comunidad de Madrid y zonas de Álava, de momento, deja en el aire la asistencia al trabajo de cientos de miles de progenitores
La falta de un protocolo de prevención claro en las empresas colapsa el teléfono de atención: 900 102 112

El anuncio del cierre de colegios y todos los centros educativos de la Comunidad de Madrid y de zonas de Álava ha dejado en una situación de incertidumbre a cientos de miles de progenitores, que en muchos casos tendrán que dejar de ir a

El sindicato USO en Soria denuncia al Ayuntamiento de la capital por incumplir la ley en materia de planes de igualdad

USO ha denunciado ante la Inspección de Trabajo al Ayuntamiento de Soria por el incumplimiento de la obligación de contar con un plan de igualdad. El sindicato en la provincia ha recurrido a esta herramienta “ante la desidia e inacción puestas en práctica por el departamento de personal”, según Federico Laguna, responsable de USO-Soria. El Ayuntamiento rompió el primer y único contacto con USO cuando nuestro sindicato solicitó la Relación de Puestos de

La mediación en el Sercla entre los trabajadores y SAS por la cesión ilegal de 60 tripulantes a través de CAE (Crewing Services Limited) terminó sin acuerdo. Ahora, los servicios jurídicos de USO-Andalucía iniciarán la vía judicial.

USO sostiene que SAS Ireland, empresa filial de SAS en Europa, contrató a CAE para que le suministrase la mano de obra necesaria para el desarrollo de sus servicios de transporte aéreo de viajeros. El sistema planteado era un concierto entre ambas empresas mediante un arrendamiento de servicios. El poder de dirección, organización del trabajo, la

No en todos los puestos se puede teletrabajar, y los padres precisan un permiso para no tener que elegir entre cuidar a sus hijos o perder el empleo por el coronavirus

El anuncio del cierre de colegios y todos los centros educativos de la Comunidad de Madrid, y de zonas de Álava por riesgo a contagio de coronavirus, ha dejado en una situación de incertidumbre a cientos de miles de progenitores, que, en muchos casos, tendrán que dejar de ir a trabajar para cuidar de sus hijos en casa por no disponer de