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USO-Asturias ha conseguido una sentencia favorable a una de los 14 despedidos en Konecta-Avilés, que considera nulas las rescisiones y decreta la readmisión de la trabajadora, el pago de los salarios de tramitación y abre la puerta a que todos consigan ese regreso al puesto de trabajo.

“La empresa había efectuado un goteo de despidos en tres meses que sobrepasaban el umbral entre despidos y despido colectivo, sin haberlo planteado de esta forma, con los correspondientes trámites obligatorios. Así, para una plantilla de 130 trabajadores que éramos entonces en Avilés, se ejecutaron 14 despidos. Pero,

Es uno de los resultados de la encuesta elaborada con motivo de la campaña #NoControles para el 25N
El 18% de los encuestados considera que tiene que saber las contraseñas de las redes sociales; y un 4%, que es obligación mostrarse los mensajes

Un 1% de los españoles justificaría ejercer cualquier tipo de violencia, ya sea física o verbal, contra su pareja en el caso de que esta no haya querido mostrarle sus mensajes de móvil o redes sociales. “De ellos, además, la mitad no tiene pareja actualmente, por lo que ni siquiera se

Son datos del informe realizado por Igualdad y Comunicación de USO sobre el control en la pareja a través de una encuesta para el 25N

Un 1% de los españoles justificaría ejercer cualquier tipo de violencia, ya sea física o verbal, contra su pareja en el caso de que esta no haya querido mostrarle sus mensajes de móvil o redes sociales. “De ellos, además, la mitad no tiene pareja actualmente, por lo que ni siquiera se sustenta el estereotipo manido de que lo hacen porque se ha generado una situación de desconfianza en

Inspección de Trabajo sanciona a SSG a convertir en trabajadores indefinidos a 20 contratados de forma temporal en las ambulancias de Guadalajara

Tras las denuncias realizadas por USO-Castilla-La Mancha, Inspección de Trabajo de Guadalajara ha emitido acta de infracción contra SSG. Por ella, obliga a la concesionaria del transporte sanitario en la provincia a convertir 20 contratos temporales, ya sean con o sin causa justificada, a indefinidos. Las conversiones tendrán que realizarse en 7 días.

Por otro lado, Inspección obliga a SSG a aplicar el SMI a 64 trabajadores en prácticas, que están ahora

USO le remite una carta al presidente de Colombia para apoyar a los trabajadores y sindicatos ante las movilizaciones nacionales

USO se ha dirigido al presidente de Colombia, Iván Duque, para mostrar su apoyo y solidaridad al conjunto de los trabajadores y trabajadoras colombianos, y a sus sindicatos, ante el Paro Nacional que han convocado para hoy, día 21 de noviembre. La movilización, que afecta a todo el país, responde al llamamiento efectuado por las centrales sindicales y su Comando Unitario (CGT, CUT y CTC), de común acuerdo con los estudiantes y otras organizaciones

La Federación de Enseñanza del sindicato USO de Madrid ha renovado sus 5 delegados en el comité del Profesorado de Religión de Centros Públicos. La respuesta de los afiliados ha sido unánime, agradeciendo con su voto el trabajo realizado por los liberados de FEUSO, que han ocupado los cargos de presidencia y secretaría del Comité.

Con sus gestiones en este mandato se han logrado importantes acuerdos, como el de permisos y licencias, el cobro del verano para los sustitutos, los sexenios; es decir, la progresiva equiparación a los funcionarios.

Hoy, 20 de noviembre, se celebra el Día Universal de los Derechos del Niño. Con él se conmemora la aprobación, por Naciones Unidas hace 30 años, de la “Convención sobre los Derechos del Niño”, que supuso un cambio en la consideración de los niños y las niñas como sujetos activos con plenos derechos. En ella, se establecen los derechos humanos básicos que deben disfrutar los niños en todas partes, sin discriminación alguna: el derecho a la supervivencia; al desarrollo pleno; a la protección contra las influencias peligrosas, contra el maltrato y la explotación; y a la plena participación

Los representantes de FEUSO-Galicia, junto con los de UGT, CCOO y FSIE, han sido expulsados de la Consellería de Educación tras intentar solicitar en persona una reunión con la Conselleira, que esta lleva aplazando desde julio. “Cuando llegamos al acceso de la Consellería, nos estaban esperando 3 policías que nos informaron de que no podían dejarnos pasar. Les dijimos que solo queríamos entrar a ver a la secretaria de la Conselleira para pedir por escrito la reunión, pero nos dijeron que tenían orden expresa de no dejarnos subir y echarnos del edificio”, explica

USO denuncia coacciones de la empresa Gerusia a su plantilla para que no ejerza su derecho a la huelga, citando a cubrir servicios mínimos incluso a trabajadores que están de vacaciones. “Gerusia nos acusa, con un fin claramente dañino y para enfrentar a comité y plantilla, de vandalismo, de obligar a las trabajadoras a secundar la huelga o de acabar con la imagen de la empresa Gerusia, entre otras cosas. Además, queremos dejar claro que desde el comité de huelga en ningún momento hemos obligado a nadie a ir a la huelga