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La Federación de Enseñanza de USO ha puesto en marcha una nueva recogida de firmas en change.org contra la pretensión del gobierno de introducir en la nueva Ley de Educación, que está tramitando a una velocidad exprés, una norma para que los 35.000 alumnos con discapacidad que estudian en la actualidad en centros de Educación Especial lo hagan en aulas ordinarias.

Como está sucediendo con el resto de las medidas que incorpora la nueva Ley, todo se está haciendo a cien por hora, sin el necesario debate, sin consenso y sin contar con

Nuestro sindicato ha participado en el seminario organizado por EZA, celebrado los días 24 y 25 de enero, en el que se abordó la situación del transporte por carretera, abogando por que sea socialmente justo y competitivo dentro de la Unión Europea. Los delegados de USO Región de Murcia, Charles Balboa y Enrique Perea, representaron al sindicato en este seminario internacional, que se centró en dar respuesta a tres preguntas específicas relacionadas con las propuestas legislativas en el paquete de movilidad: los tiempos de conducción y descanso; el desplazamiento de trabajadores y

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través de su Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, ha hecho público un detallado informe sobre los próximos horizontes a los que nos enfrentamos en el mundo laboral y sobre las líneas rojas que no se deben cruzar para cumplir con su mandato en materia de justicia social para el siglo XXI. Este informe, a pesar de la realidad cambiante en cortos períodos de tiempo, “coincide en el diagnóstico principal y en las soluciones necesarias con los textos aprobados en nuestro 11º Congreso Confederal.

El 99% de los tripulantes de cabina que prestan servicios para Ryanair en las trece bases que la compañía tiene en España han votado a favor del preacuerdo alcanzado por USO, SITCPLA y la aerolínea el pasado 9 de enero.

Tras realizar asambleas en las bases, los trabajadores han respaldado mayoritariamente el preacuerdo en el que se recogía la aplicación de la legislación laboral y jurídica española para los 1.800 tripulantes de Ryanair en España.

Pedro Alzina, secretario general de USO Sector Aéreo, considera que “el apoyo por parte de los trabajadores a

Después de varias semanas de negociaciones y de una huelga de 6 días, USOC ha conseguido alcanzar un acuerdo sobre el calendario laboral para el 4º turno de producción, que establece un máximo de 5 fines de semana de trabajo durante los meses de verano, excluido agosto, y uno solo en diciembre. Los trabajadores votaron a favor de este acuerdo.

El pasado 3 de enero se inició una huelga de carácter indefinido en la factoría de Cacaolat, puesto que la empresa pretendía imponer al 4º turno un régimen de trabajo de todos los

El 99% de los tripulantes de cabina que prestan servicios para Ryanair en las trece bases que la compañía tiene en España han votado a favor del preacuerdo alcanzado por USO, SITCPLA y la aerolínea el pasado 9 de enero.

Tras realizar asambleas en las bases, los trabajadores han respaldado mayoritariamente el preacuerdo en el que se recogía la aplicación de la legislación laboral y jurídica española para los 1.800 tripulantes de Ryanair en España.

Pedro Alzina, secretario general de USO Sector Aéreo, considera que “el apoyo por parte de los trabajadores a este

Entre los días 22 al 25 de enero se ha celebrado en la ciudad italiana de Bari, capital de la región de Puglia, el XVIII Congreso Nacional de la CGIL (Confederazione Generale Italiana del Lavoro), al que USO ha sido invitada. En la jornada previa, el día 21, ha tenido lugar un seminario internacional relativo a la crisis de la democracia, la
irrupción del populismo, la revolución digital y las tendencias de la globalización.

Un total de 867 delegados con derecho a voto y más de mil invitados han atendido este congreso de la

Ayer 23 de enero, se celebraron elecciones en Puleva Granada, con una participación del 92% de la plantilla, lo que supone un índice de participación histórico en la empresa.

Es la primera vez que FI-USO concurre a las elecciones sindicales en este centro de trabajo, obteniendo 4 delegados (1 en el colegio de técnicos, y 3, en el colegio de especialistas) de un total de 13, convirtiéndose así en la segunda fuerza sindical en Puleva Granada.

Tras las elecciones sindicales en Zara, en Gijón, USO ha renovado los 3 delegados en la empresa.

En los próximos meses, USO, junto al resto de sindicatos con representatividad en el sector, comenzarán con la negociación del II Convenio de Comercio de las Islas Baleares, en la que nuestro sindicato vuelve a estar presente tras alcanzar el 16% de representatividad. El convenio de comercio de Baleares afecta a unos 60.000 trabajadores.

La cuestión salarial es una de las principales reivindicaciones que USO Illes Balears llevará a las reuniones de negociación ya que “tras tres años de congelación salarial, los trabajadores deben comenzar a recuperar lo perdido. Y el incremento salarial