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La Unión Sindical Obrera se opone al ERE planteado por la dirección de Indra. El pasado 7 de julio, se constituyó la mesa negociadora del procedimiento de despido colectivo, que ha planteado la dirección de Indra Sistemas, que pretende prescindir de 1.850 trabajadores de la plantilla de Indra Sistemas alegando causas económicas y organizativas, que desde USO ni compartimos ni entendemos.

Resulta llamativo que en pleno proceso de recorte de plantilla, la empresa continúe realizando nuevas contrataciones teniendo en cuenta que Fernando Abril-Martorell, nuevo presidente de la compañía, ha declarado en múltiples ocasiones

Naciones Unidas ha emitido un demoledor informe sobre la situación de las mujeres en España, a través del “Grupo de Trabajo sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la legislación y en la práctica”, de la Oficina de Alto Comisionado para los Derechos Humanos (OACDH) con sede en Ginebra, órgano independiente formado por personas expertas que actúan a título individual y que no reciben salario por su trabajo. En él se insta al Estado español a que cumpla sus compromisos internacionales en materia de igualdad de género ante los

Según informa la Confederación Europea de Sindicatos, de la que USO forma parte, las organizaciones empresariales y los sindicatos de la Unión Europea han acordado un programa de trabajo para 2015-2017, en el que se analiza en profundidad el empleo en Europa.

Este quinto programa de trabajo autónomo de los interlocutores sociales europeos, titulado “Una asociación para un Crecimiento y un Empleo inclusivos”, establece la hoja de ruta para desarrollar acciones conjuntas durante el periodo 2015-2017. Asimismo, los interlocutores sociales han realizado un análisis conjunto en profundidad del empleo y del funcionamiento de

El pasado jueves, 9 de julio se celebró en la sede de USO en Valladolid una asamblea formativa a la acudieron delegados y delegadas de diferentes federaciones, con la participación de Sara García de las Heras, secretaria de Acción Sindical e Igualdad de USO. En esta sesión formativa se analizaron las últimas novedades legislativas en materia de incapacidad temporal.

Los participantes pudieron profundiza en el contenido del Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en

El Índice de Precios de Consumo ha vuelto a registrar tasas positivas, tras 11 meses en negativo. Durante el mes de junio, los precios subieron un 0,3%, lo que sitúa la tasa anual en el 0,1%, debido al encarecimiento de los precios de la electricidad y los alimentos y bebidas no alcohólicas, con especial incidencia en frutas frescas, patatas, aceites y pescado fresco.

Desde la Unión Sindical Obrera destacamos que, a pesar de la concatenación de tasas negativas, el IPC ha acumulado una subida del 16,1% desde enero de 2007 hasta mayo de

El Índice de Precios de Consumo ha vuelto a registrar tasas positivas, tras 11 meses en negativo. Durante el mes de junio, los precios subieron un 0,3%, lo que sitúa la tasa anual en el 0,1%, debido al encarecimiento de los precios de la electricidad y los alimentos y bebidas no alcohólicas, con especial incidencia en frutas frescas, patatas, aceites y pescado fresco.

Desde la Unión Sindical Obrera destacamos que, a pesar de la concatenación de tasas negativas, el IPC ha acumulado una subida del 16,1% desde enero de 2007 hasta mayo de

La Federación de Industria de USO (FI-USO), tras consultar con sus delegados en las cuencas mineras, ha rechazado firmar la última propuesta del Ministerio de Industria, del 7 de julio de 2015, para adelantar dos años la prejubilación a quienes cumplan 54 años hasta el 31 de diciembre de 2018.

La precipitada y acelerada negociación planteada por el Ministerio de Industria para dar una salida a la grave situación que atraviesa el sector de la Minería del Carbón, finalizó con un acuerdo firmado por SOMA FITAG-UGT y CC.OO.; acuerdo que no da una

En las elecciones sindicales celebradas en Leroy Merlín, en el centro de trabajo de Murcia, la USO ha obtenido la mayoría del comité al conseguir 5 de los 9 miembros posibles, consiguiendo cuatro más que en las elecciones de 2011. 

Enhorabuena a los compañeros y compañeras elegidos y gracias a todas y todos los que han depositado su confianza en USO.

En las  elecciones sindicales celebradas en Leroy Merlin, en el centro de trabajo de Cartagena, la USO ha conseguido renovar la delegada que tenía en el comité de 9.

El comité queda compuesto por 1 delegado de USO; 2 delegados de CC.OO. y 6 delegados de FETICO.

Enhorabuena a los compañeros y compañeras elegidos y gracias a todas y todos los que han depositado su confianza en USO para la defensa de sus derechos.

La renovación de los delegados es síntoma del buen trabajo que se realiza día a día y pone  de manifiesto el

La USO ha sido el sindicato más votado en MAHLE Behr Spain,donde hemos pasado de 4 delegados en el comité de empresa (de un total de 21) a 7 delegados, tras la celebración de elecciones sindicales el pasado 10 de julio.

Este magnífico resultado viene a revalidar la confianza que los trabajadores y las trabajadoras de MAHLE tienen en nuestra independencia y autonomía sindical.