Durante los días 19 y 20 de diciembre se ha celebrado en la sede Confederal de USO, la reunión anual de Coordinación de las Secretarias para la Igualdad de las Uniones Regionales y Federaciones Estatales de toda España. En esta reunión se ha hecho una valoración de las actividades realizadas durante el año 2012 y la previsión de trabajo para el próximo año.
Leer más“En la composición del foro para la integración social de los Inmigrantes respecto de las organizaciones sindicales. Improcedencia de la exigencia de la mayor representatividad”
El Tribunal Supremo ha fallado que NO HA LUGAR al recurso de casación 4953/2011 deducido por el Abogado del Estado y el Sindicato CCOO contra la sentencia de fecha trece de Julio de dos mil once, dictada por la Sala
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La Federación de Empleados Públicos de la USO ha obtenido el Premio a las mejores actuaciones en la gestión de la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, concedido por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).Estos premios, de los que en 2012 se ha celebrado la 2ª edición. Los premios están destinados a distinguir los mejores materiales didácticos, los mejores proyectos didácticos y la mejor gestión de los recursos.
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Los días 3, 4 y 5 de diciembre se ha celebrado en la sede confederal de la USO en Madrid, la 10ª convocatoria del programa de Formación de Dirigentes para el Futuro, centrado en esta ocasión en el estudio y análisis de los Nuevos Movimientos Sociales surgidos en España y en el mundo. Siete ponencias han sido el escenario en el que los asistentes al mismo han podido tener una visión de primera mano de cómo se está
Leer másEste seminario se ha celebrado en Milán entre los días 22 y 25 de noviembre y es el prolegómeno de la Asamblea General de EZA y EZA-Plus.
Uno de los temas principales han sido los bloques temáticos para los proyectos de formación del año 2013, en concreto, Perspectivas de la actuación sindical en Europa en la crisis y después de la crisis: retos, enfoques estratégicos, autoconciencia y posicionamientos; “Compatibilidad de vida profesional y vida privada”, y principalmente la estrategia
Leer másLa Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente, tras la publicación del díptico genérico sobre Riesgos Psicosociales y Ergonomía, publica dos nuevos folletos en formato de preguntas frecuentes que amplían estas dos materias. En el díptico dedicado a riesgos ergonómicos se tratan los riesgos que pueden derivarse de la manipulación manual de cargas, posturas forzadas, Pantallas de Visualización de Datos (PVD), etc y como prevenirlos.
Leer másEl día 21 de diciembre la secretaria confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente, Sara García de las Heras, participó como ponente en la última asamblea de delegados de 2012 celebrada en la sede de Logroño de USO LA RIOJA, en la que hubo una nutrida asistencia. La jornada se ha centrado en las profundas modificaciones en materia de negociación colectiva que se han impuesto con la última reforma laboral, así como el nuevo reglamento de despidos colectivos publicado en octubre y la Ley de Tasas de noviembre. Cambios legislativos que afectan
Leer másEl aumento en el precio de materias primas, así como su creciente escasez ilustra la necesidad de dirigir la economía europea hacia modos de producción y consumo que se basan más en la reutilización, el reciclaje y la sostenibilidad de los productos. Los sindicatos europeos están deseosos de jugar un papel impulsor en la eficiencia de los recursos en todos los niveles, incidiendo en la nueva plataforma europea para la eficiencia de los recursos de la que
Leer más· Aplican la misma política de congelación salarial que rechazan, cuando la aplica el Gobierno del P.P.
UGT y CC.OO han firmado el XVII Convenio General de la Industria Química, con total opacidad y falta de información del desarrollo de la negociación; congelando los salarios de cerca de 250.000 trabajadores y trabajadoras que regulan sus condiciones económicas y sociales por el CGIQ.
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La Federación de Industria del sindicato USO, saluda la decisión del ministerio de Industria por haber aprobado “las compensaciones” reguladas para empresas grandes consumidoras de electricidad por importe de 242 millones de euros tal y como el sindicato ha venido reclamando para favorecer la localización de estas empresas Españolas.
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