Posts Tagged ‘Digitalización’

“La democracia no es propiedad de los partidos políticos, sino de la ciudadanía, y esta ha demostrado tener mucha más madurez y sensatez que los primeros: si demostró tener unas ideas en abril, no las cambia en seis meses. Ha habido algunos trasvases de votos que han provocado ya incluso movimientos en uno de los partidos, pero el mandato ciudadano es el mismo que el 28A: os tenéis que poner de acuerdo porque España es una sociedad plural y no monocolor, y así se demuestra de la amalgama de partidos que tendrán representación,

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha intervenido ante el plenario del Congreso de la CES en relación con el capítulo 4 del Programa de Acción que marcará los próximos cuatro años de actividad sindical europea, “Favorecer una transición justa, una digitalición más equitativa, una política industrial más fuerte y la igualdad de géneros”. Durante su alocución, Joaquín Pérez ha abogado por “una transición y una digitalización justas a las que les demandamos que nos lleven hacia un trabajo de calidad y justo, seguro, igualitario, que nos coloque en un escenario

Con una emotiva interpretación en directo del himno europeo, basado en la popular composición de Schiller y Beethoven, “Himno a la Alegría”, ha dado comienzo en Viena, la capital austriaca, el 14º Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), ETUC por sus siglas en inglés. La delegación de USO a este Congreso, que finalizará el viernes con la elección de la nueva Ejecutiva que se ponga al mando de la Confederación, está encabezada por nuestro secretario general, Joaquín Pérez, acompañado de la secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales, Laura Estévez; el

La exposición y debate sobre los Criterios de Negociación Colectiva de USO para 2019 han centrado la jornada de trabajo interno de la Conferencia Confederal de Acción Sindical. El documento recoge las reivindicaciones irrenunciables de USO año a año, pero incorpora novedades relacionadas con la asunción de la nueva legislación y la incorporación de importantes sentencias laborales, algunas de ellas logradas gracias a demandas de USO. Las principales modificaciones en las que se hace hincapié son:

– Incremento salarial medio pactado: planteamos como incremento mínimo en nuestras plataformas reivindicativas la fórmula: IPC previsto + 4%,

En el marco de la 7ª Semana Social Europea, convocada por EZA en Milán, la secretaria de Formación Sindical e Igualdad, Dulce María Moreno, participó en una ponencia sobre los diferentes modelos de diálogo social en las diferentes regiones geográficas europeas.

En su exposición, Dulce María Moreno reivindicó la necesidad de abrir el diálogo social español “hacia el resto de organizaciones sindicales que se encuentran representadas en las empresas, y que también tienen algo que decir. La Ley Orgánica de Libertad Sindical no se ha tocado y necesita cambios urgentes. En su momento

La 7ª Semana Social Europea ha arrancado en Milán con las ponencias sobre los “Caminos para salir de la crisis social en Europa” y “¿Hacia dónde evoluciona la Europa social?”, en el marco de unas jornadas organizadas por el Centro Europeo para los Asuntos de los Trabajadores, EZA, y que llevan por título “Solidaridad, subsidiariedad, interés público”, las direcciones en las que deben girar las políticas europeas para reencontrarse con los ciudadanos.

USO está representado en el Seminario por la secretaria de Igualdad y Formación Sindical, Dulce María Moreno, quien hoy tendrá una

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través de su Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, ha hecho público un detallado informe sobre los próximos horizontes a los que nos enfrentamos en el mundo laboral y sobre las líneas rojas que no se deben cruzar para cumplir con su mandato en materia de justicia social para el siglo XXI. Este informe, a pesar de la realidad cambiante en cortos períodos de tiempo, “coincide en el diagnóstico principal y en las soluciones necesarias con los textos aprobados en nuestro 11º Congreso Confederal.

El futuro del trabajo es uno de los temas de discusión central del 4º Congreso de la CSI en Copenhague, en el que participa una delegación de USO encabezada por su secretario general, Joaquín Pérez.

El mundo del trabajo está conociendo transformaciones profundas vinculadas a la propagación y al desarrollo, cada vez más rápido, de las nuevas tecnologías. Estas pueden ser una herramienta al servicio del bienestar de los trabajadores o un instrumento al servicio de la acumulación de capital, como ha sido el caso hasta ahora.

Según el análisis del debate en el

La propuesta emanada de un estudio de la patronal para tratar de reinsertar en el mercado laboral a los parados de larga duración de más de 45 años tiene “el tufo de querer abrir una nueva vía para la contratación encubierta de mano de obra barata y bonificada, disfrazándola de formación y pagándola al módico precio del Salario Mínimo Interprofesional”, advierte el secretario general de USO, Joaquín Pérez.

Además, Pérez ha recordado que este tipo de contratación “ha fracasado con los jóvenes, ya que el número de contratos de formación y aprendizaje descendió

Los retos de adaptación, los riesgos para la estabilidad laboral y el futuro de las pensiones, pero también la mejoras en puestos de trabajo hasta hace unos años sujetos a penosas condiciones diarias, fueron algunos de los puntos que se abordaron en el panel de debate sobre digitalización y disrupción tecnológica en el marco del 11 Congreso Confederal.

Para ello, la Secretaría de Acción Internacional y Desarrollo Sostenible convocó a un conjunto de expertos, cada cual en una rama relacionada con el futuro de la tecnología y sus efectos, que expusieron ante nuestros