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Los sindicatos europeos de Ryanair han vuelto a reunirse en Lisboa, lugar tomado como símbolo de las huelgas paneuropeas del pasado verano en la compañía de bajo coste irlandesa, para analizar el grado de seguimiento de los diferentes acuerdos suscritos por la compañía con los sindicatos en cada país y la conclusión es clara: “Ryanair no está cumpliendo lo firmado. Aunque los acuerdos son ligeramente diferentes en cada país, en función de su propia legislación, la línea general es que la compañía sigue saltándose a la torera las leyes de cada país,

Según el acuerdo suscrito en enero, los tcp de las agencias irregulares Crewlink y Workforce, con contratos anteriores a 1 de febrero de 2015, debían pasar a ser contratados por Ryanair

Los sindicatos SITCPLA y USO han denunciado a Ryanair, ante la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, por incumplimiento del acuerdo suscrito en enero.

Según este acuerdo, la aerolínea irlandesa se comprometía a convertir los contratos temporales de los TCP contratados por las agencias Crewlink y Workforce, formalizados con anterioridad al 1 de febrero de 2015, a contratos indefinidos

USO y SITCPLA han denunciado a Ryanair, ante la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, por incumplimiento del acuerdo suscrito en enero.

Según este acuerdo, la aerolínea irlandesa se comprometía a convertir los contratos temporales de los TCP contratados por las agencias Crewlink y Workforce, formalizados con anterioridad al 1 de febrero de 2015, a contratos indefinidos directamente con Ryanair. Por tanto, “Ryanair ha incumplido la obligación en materia de contratación y alta en la Seguridad Social de los trabajadores que el pasado 1 de febrero debían ser

El 99% de los tripulantes de cabina que prestan servicios para Ryanair en las trece bases que la compañía tiene en España han votado a favor del preacuerdo alcanzado por USO, SITCPLA y la aerolínea el pasado 9 de enero.

Tras realizar asambleas en las bases, los trabajadores han respaldado mayoritariamente el preacuerdo en el que se recogía la aplicación de la legislación laboral y jurídica española para los 1.800 tripulantes de Ryanair en España.

Pedro Alzina, secretario general de USO Sector Aéreo, considera que “el apoyo por parte de los trabajadores a

El 99% de los tripulantes de cabina que prestan servicios para Ryanair en las trece bases que la compañía tiene en España han votado a favor del preacuerdo alcanzado por USO, SITCPLA y la aerolínea el pasado 9 de enero.

Tras realizar asambleas en las bases, los trabajadores han respaldado mayoritariamente el preacuerdo en el que se recogía la aplicación de la legislación laboral y jurídica española para los 1.800 tripulantes de Ryanair en España.

Pedro Alzina, secretario general de USO Sector Aéreo, considera que “el apoyo por parte de los trabajadores a este

Ryanair envió a sus responsables de RRHH para amenazar a los trabajadores con el cierre de Tenerife y Las Palmas al mismo tiempo que se sentaba a negociar los servicios mínimos
Los instan a firmar un acuerdo antes del 18 de enero a pesar de que sus ofertas no cumplen con la ley

Darrell Hugues, director de RRHH y Operaciones de Ryanair; y Lisa McCormick, responsable de RRHH en las negociaciones, amenazaron a los tripulantes de cabina del aeropuerto de Tenerife Sur con el cierre de esta base y la de Las Palmas si

Una representación del sindicato USO, junto con el sindicato español Sitcpla y representantes sindicales de Italia, Reino Unido, Alemania, Bélgica, Holanda y Polonia, se han reunido con el eurogrupo parlamentario GUE-NLG, del que forma parte Podemos, para exponer en instancias comunitarias el conflicto de Ryanair y solicitar que se tomen medidas a nivel europeo.

En este sentido, “los eurodiputados, tanto Tania González, que posibilitó la reunión, como el grupo europeo de Izquierda Abierta y otros eurodiputados del grupo europarlamentario socialista, se han comprometido con nosotros a emprender acciones juntas y coordinadas desde diferentes

La secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO, Laura Estévez, y el responsable de Vuelo de USO Sector Aéreo, Ernesto Iglesias, junto con el sindicato español Sitcpla y representantes sindicales de Italia, Reino Unido, Alemania, Bélgica, Holanda y Polonia, se han reunido con el eurogrupo parlamentario GUE-NLG, del que forma parte Podemos, para exponer en instancias comunitarias el conflicto de Ryanair y solicitar que se tomen medidas a nivel europeo.

En este sentido, “los eurodiputados, tanto Tania González, que posibilitó la reunión, como el grupo europeo de Izquierda Abierta y otros eurodiputados

La Unión Sindical Obrera, junto a Sitcpla, han presentado demanda de tutela de derechos fundamentales y libertad sindical de los tripulantes de cabina en la Audiencia Nacional contra Ryanair y las agencias Crewlink y Workforce, que suministran a la aerolínea el 75% de los tcp que operan sus vuelos, por vulneración del derecho a huelga de los trabajadores en los paros convocados en el mes de julio y septiembre de 2018 y del derecho de libertad sindical.

Los sindicatos solicitan que la Audiencia Nacional condene a Ryanair, Crewlink y Workforce, a una indemnización

Además, constata la obstrucción por parte de la aerolínea a la labor inspectora y el incumplimiento de la normativa sobre riesgos laborales
En la resolución se propone sancionar a Ryanair por 15 infracciones graves y 1 muy grave

La Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una resolución en la que determina que Ryanair vulneró el derecho a huelga de los tripulantes de cabina en las jornadas de paro del 25 y 26 de julio y 28 de septiembre, proponiendo sanciones a la empresa por la comisión de quince infracciones