USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
USO se concentra contra la violencia de género
Unas trescientas personas se dieron cita ayer, 25 de marzo de 2014, en la madrileña Puerta del Sol, convocadas por el Foro Madrid contra la violencia…
Día de los Padres: ¡Sin permisos iguales no hay evolución!
Llega el día del padre y, como todos los años, la PPiiNA (Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de nacimiento y adopción) aprovecha esta celebración para reivindicar que…
Aprobado el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016
El pasado viernes el Consejo de Ministros aprobó el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para los años 2014 – 2016. Este Plan consta de 224 medidas y está…
USO valora como preocupante los datos del estudio de violencia de género en Europa
Esta semana, la Unión Europea ha dado a conocer los resultados del primer estudio sobre violencia de género realizada por la Agencia de Derechos Fundamentales de la UE…
Campaña “¡Cuente con nosotras!”
Declaración sindical ante las NNUU reclamando que los derechos de las mujeres estén en el corazón de la Agenda para el desarrollo post 2015.
Es fundamental situar…
La USO se concentra con motivo del Día Internacional de la Mujer (2)
La USO ha llevado a cabo una concentración frente a la Secretaría de Estado de Igualdad, para celebrar el Día Internacional de la Mujer (8 de…
8 de marzo: Día Internacional de la Mujer. La misma crisis, desiguales consecuencias
Tras seis años de ininterrumpida destrucción de empleo, de pérdida de derechos laborales y sociales que nos afectan, desde USO queremos denunciar este 8 de Marzo que las…
