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En las últimas semanas, USO-Andalucía ha conseguido delegados en Granada, Huelva, Córdoba y Cádiz en diferentes procesos electorales en ayuda a domicilio, industria, enseñanza y servicios.

Así, FAC-USO ha logrado una delegada, de las 9 que componen el comité, en las elecciones sindicales en el servicios de ayuda a domicilio del Grupo ADL, en Motril. Es la primera vez que USO concurre a este proceso electoral.

Por otro lado, USO-Andalucía ha renovado el delegado en Cepsa Química, en Huelva y los dos delegados con los que contábamos en el comité de 5 miembros de la

Ha bajado el paro y suben los cotizantes, pero solo una tercera parte de la contratación indefinida es a jornada completa y continua: si no hay horas para todos los trabajadores, ha llegado el momento de rebajar la jornada completa

El paro ha bajado en 49.260 personas en mayo y en todas las comunidades autónomas. Además, mejoran los datos en todas ellas con respecto a 2022, excepto en Melilla, y se bate récord de afiliaciones en la Seguridad Social, con 20,8 millones de cotizantes medios, 200.000 más.

Entonces, ¿hay motivos para hablar de que

Solo un tercio de la contratación indefinida en mayo es a jornada completa y continua. Si no hay horas, ha llegado el momento de rebajar la jornada completa

El paro ha bajado en 49.260 personas en mayo y en todas las comunidades autónomas. Además, mejoran los datos en todas ellas con respecto a 2022, excepto en Melilla, y se bate récord de afiliaciones en la Seguridad Social, con 20,8 millones de cotizantes medios, 200.000 más.

Entonces, ¿hay motivos para hablar de que el empleo bien? “Hay algunas cifras muy buenas, y nos alegramos de

USO-CyL consigue 5 nuevos delegados y renueva otro en 3 empresas sin representación previa y en Cementos Tudela, donde crecemos

USO-CyL suma 4 nuevos delegados en la industria de Castilla y León y renueva otro. El mejor resultado se ha dado en Cementos Tudela de Veguín, en su centro de trabajo de La Robla, en León. Allí, USO-Industria pasa de tener un solo delegado a conseguir 3 en el comité, de 9 miembros.

Además de este crecimiento, USO entra en dos nuevas empresas. También en La Robla, y al amparo de la cementera, nuestro

USO-Cantabria y la Federación de Enseñanza (FEUSO) consiguen pleno en las elecciones de profesores de Religión de Cantabria. Conseguimos los 9 delegados que se elegían.

USO-Madrid y la Federación de Servicios ha revalidado el pleno en el comité de empresa de Amadeus IT Group. USO ha renovado los 21 delegados que componen el comité de la central madrileña de la principal gestora europea de software de vuelos.

La incapacidad para desconectar del trabajo es una consecuencia del efecto “blurring“. ¿Sabes qué es? El Gabinete de Salud Laboral te lo explica

Blur es una palabra inglesa que significa borroso, difuminado, desdibujado. Así, se han denominado como “efecto blurring” a las situaciones en las que no están bien definidos ni establecidos los límites entre el ámbito laboral y el resto de ámbitos de los que se componen las vidas de las personas.

La incapacidad de desconectar es la consecuencia (negativa) de este efecto, que viene provocado, precisamente, por la existencia de esos bordes

Las mujeres no se encuentran seguras en España y así lo reflejan las estadísticas y la activación del Comité de Crisis por violencia de género

El Instituto Nacional de Estadística ha presentado los resultados de la Estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género de 2022, de cuyos datos destaca el aumento en más del 8% del número de víctimas. Desglosamos los datos a continuación.

Víctimas de violencia de género

El número de víctimas de violencia de género aumentó un 8,3 % en 2022. Se han dictado un total de 32 644 medidas cautelares u

USO-CV ha aumentado esta semana en 6 delegados sus representación en el sector de la Enseñanza. En las elecciones en el colegio Miralvent (BExi-Castellón) pasamos de 1 a 3 delegados y conseguimos 3 nuevos en los centros de Educación infantil Kid’s Garden de Elche, Alicante y Castellón.