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El IPC se sitúa por debajo del 2 por primera vez desde marzo de 2021 y sube el 1,9 %

La inflación subyacente, sin embargo, sigue muy alta, 5,9 %, casi duplicando la subida salarial media del 3,26 %

El IPC de junio retorna al fin a unos valores soportables para la microeconomía, al situarse en el 1,9 %. No bajaba del 2 % desde marzo de 2021. Sin embargo, los precios aún tardarán en estabilizarse: la inflación subyacente se mantiene en valores desconocidos en la historia reciente, con una tasa del 5,9 %.

El IPC baja del 2 % por primera vez desde marzo de 2021, pero el precio de los alimentos mantiene una subida del 10,3 %

El IPC de junio retorna al fin a unos valores soportables para la microeconomía, al situarse en el 1,9 %, pero con el precio de productos básicos, como los alimentos, subiendo aún un 10,3 %.

El IPC general no bajaba del 2 % desde marzo de 2021. Sin embargo, los precios aún tardarán en estabilizarse: la inflación subyacente se mantiene en valores desconocidos en la historia reciente, con una

La UE ha presentado un proyecto de Ley sobre Inteligencia Artificial pionero, pero que no protege los derechos laborales: USO pide más ambición

El proyecto de Ley sobre Inteligencia Artificial de la UE es un gran paso. Sin embargo, aunque aún debe mejorar en aspectos relativos a los trabajadores. A falta aún de pensar en una directiva, el Parlamento Europeo ha aprobado una propuesta de Ley sobre Inteligencia Artificial que incluye importantes aspectos en cuanto a la regulación de este sistema digital. Un gran paso, al que no obstante le falta regular muchos aspectos

Primera candidatura y éxito rotundo de FEUSO en las elecciones del CEE-Adipa, en Antequera. Era la primera vez que USO optaba al comité de este Centro Especial de Empleo y ha conseguido 4 de los 5 delegados que se elegían. Adipa, Asociación de Discapacitados Psíquicos de Antequera, presta servicio a toda la comarca antequerana.

Además de en Málaga, también en Huelva FEUSO ha otenido un gran resultado. En la Ciudad Escolar Onubense, sin margen ya para el crecimiento sindical, USO ha renovado el pleno del comité, 5 representantes.

Cinco prioridades para conseguir la justicia fiscal en Europa: la Plataforma por la Justicia Fiscal insta a la presidencia española a instaurar cinco medidas urgentes

La Plataforma por la Justicia Fiscal, de la que USO es miembro, ha enviado una carta a La Moncloa con las cinco prioridades tributarias que deben guiar la próxima presidencia española del Consejo de la UE. USO, junto con el resto de organizaciones miembro, instan a la presidencia española a luchar contra el fraude fiscal y apostar por una mayor progresividad tributaria.

Cinco prioridades tributarias que deben guiar la presidencia

La Federación de Servicios de USO suma 13 nuevos delegados en la empresa CTC Externalización y renueva otro en dos elecciones sindicales. En Sevilla, en el centro de trabajo de Dos Hermanas, USO ha tenido una acogida espectacular en la plantilla. En nuestras primeras elecciones sindicales allí, USO ha obtenido el pleno del comité, 9 miembros.

Además, también nos ha elegido la totalidad de la plantilla en Zaragoza. USO contaba hasta ahora con un único delegado, pero en las nuevas elecciones sindicales ha sido elegida la candidatura completa de USO: un comité de

028 Arcoíris: ya está en marcha el teléfono que busca proteger a la población LGTBI de la LGTBIfobia y los delitos de odio

Ya funciona en España el servicio 028 Arcoíris, un número de teléfono de información y atención integral en derechos LGTBI. Al servicio se puede acceder marcando 028 desde un teléfono, a través del correo electrónico 028-online@igualdad.gob.es o utilizando el chat on line. Esta asistencia funcionará las 24 horas del día, los 7 días de la semana, tiene cobertura en toda España y cuenta con personal profesional, con formación especializada.

028 Arcoíris

El TSJ de Cantabria dictamina que la caída de un trabajador interino durante unas oposiciones para consolidar su plaza es accidente laboral

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha reconocido como accidente laboral la caída sufrida por un trabajador interino del Gobierno regional mientras participaba en las oposiciones para la obtención de plaza fija.

En un principio, la mutua no quiso reconocer el incidente como accidente de trabajo. Esto motivó que el caso pasase a los tribunales. Así, el Juzgado de lo Social nº 5 de Santander dictaminó que la incapacidad temporal debía

La UE financia con 1.100 millones de euros a empresas que violan derechos laborales y sindicales; casi el 90 %, a Ryanair

El Índice Global de Derechos de la CSI, que evidencia los países y las empresas que más violan los derechos laborales y sindicales, refleja que la UE ha repartido 1.100 millones de euros de fondos europeos entre 9 empresas de esa lista, casi el 90 % se lo ha llevado Ryanair. De hecho, la edición de 2023 del Índice Global de Derechos es preocupante. La publicación muestra que las principales cifras