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La CES ha reunido a diferentes sindicatos europeos en unas jornadas de Semestre Europeo, para coordinar políticas fiscales, económicas y sociales

La CES ha llevado a cabo unas jornadas de trabajo de Semestre Europeo, que han reunido a diferentes representantes sindicales para abordar este asunto. Son los denominados, internamente, como “equipo TUSLO” (Trade Union Semester Liaison Officers).

En esta ocasión participaron representantes de 9 países, entre los que figuraban Jairo Gonzalo, secretario de Organización de USO-Canarias. USO ha sido el único sindicato español que ha participado en este encuentro, junto a sindicatos de Estonia,

Más de 20.000 trabajadores desarrollaron enfermedades profesionales en 2022, de los que el 43 %  sufrieron un periodo de incapacidad temporal

Ya disponemos de los datos relativos a las Enfermedades Profesionales relativas a todo el año 2022: se declararon un total de 22.589 comunicaciones de enfermedades profesionales. Unas 9.716 se acompañaron, además, de un parte de baja, lo que implica que estos trabajadores sufrieron de un periodo de incapacidad temporal a causa de esta enfermedad profesional. Por otro lado, tenemos 12.873 que no causaron baja, aunque este dato, lejos de ser una buena

Joaquín Pérez, secretario general de USO, defiende que el Gobierno legisle la subida del SMI ante un diálogo social que no funciona

“La subida del SMI es hoy por hoy una cuestión de emergencia social. Por ello, la responsabilidad del Gobierno es legislar esa subida del salario mínimo, no seguir el juego de una mesa de diálogo social que ni sus propios componentes respetan”, apremia Joaquín Pérez, secretario general de USO.

El SMI comenzó 2023 congelado, con la promesa de que su subida sería retroactiva. “Precisamente un año marcado por la inflación. Los trabajadores

Según la última EPA, 2022 cerró con una temporalidad en las Administraciones públicas del 30,2 %, frente al 14,8 % del sector privado

Aunque se redujo ligeramente con respecto a 2021, esa temporalidad sigue siendo más alta que en 2020 y 2019, sin que haya hecho efecto la estabilización

La última Encuesta de Población Activa, de cierre de 2022, refleja que la mayor precarización del empleo se da en el sector público, que duplica la tasa de temporalidad del privado. Así, los temporales de todo tipo en la Administración suponen un 30,2 % del

Según la última EPA, 2022 cerró con una temporalidad en la Administración pública del 30,2 %, frente al 14,8 % del sector privado, aunque se redujo ligeramente con respecto a 2021

En 2022, la mayor precarización del empleo se da en la Administración pública, que duplica la tasa de temporalidad del sector privado. Así, los temporales de todo tipo en la Administración suponen un 30,2 % del total de las plantillas, con un efecto mínimo de los acuerdos de estabilización (2021 acabó con el 31 % de temporales). La temporalidad está aún por

Hasta octubre de 2022, se convocaron 574 huelgas, 79 más que en el mismo periodo de 2021. La conflictividad laboral sigue en aumento

574 huelgas convocadas hasta octubre de 2022. Esa es la cifra de la conflictividad laboral en España, que se salda hasta el tercer trimestre del año con casi 145.000 trabajadores que las han secundado y 476.853 jornadas no trabajadas. Servicios e Industria, con 364 y 196 huelgas convocadas hasta octubre, respectivamente, son los sectores de actividad con mayor conflictividad.

En relación al mismo periodo del año anterior, se registraron 79 huelgas

49 asesinadas, 2 menores asesinados y 38 huérfanos por violencia de género en 2022. USO insiste en estar al lado de las víctimas para alertar, denunciar y apoyar

La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género ha hecho públicos los datos correspondientes a 2022. En este año, 49 mujeres fueron asesinadas por violencia de género en España, siendo la segunda cifra anual más baja -igual en 2016 y 2020-, y después de 2021, cuando se registró la cifra más baja de asesinatos machistas con 48 mujeres muertas.

De estas 49 mujeres, el 57,1 %

USOCV suma 11 nuevos delegados en tres elecciones sindicales en la provincia de Valencia y renueva otros 4

USO-Comunidad Valenciana ha sumado en los últimos días 11 nuevos delegados y ha renovado 4 en tres procesos de elecciones sindicales, todos ellos en la provincia de Valencia. En industria alimentaria, se han celebrado dos elecciones sindicales casi seguidas, ambas con un gran resultado para USO. En Natural Fruit, de Xeresa (Valencia), USOCV ha irrumpido con fuerza, al conseguir 5 miembros en el comité. Era la primera vez que nuestro sindicato participaba en las elecciones