Solvay cierra en falso la activación del protocolo de acoso en la empresa
La pasada semana, a petición escrita de la Sección Sindical de USO Solvay-Torrelavega se activó del protocolo de acoso en la empresa ante un presunto caso de acoso y abuso de autoridad ocurrido en la U.P. de Carbonato del centro cántabro.
En escasos días, la dirección de Solvay-Torrelavega ha dado por cerrada la investigación interna sobre ese presunto caso de acoso, reduciendo el incidente a “una fuerte discusión” que ha tenido como resultado el cambio de sección del superior y la dispensa de trabajo de la trabajadora tras la atención por el
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