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Te resumimos en esta noticia el incremento del SMI para 2023 y a quién y cómo se aplica esta subida

El Real Decreto 99/2023, publicado en el BOE el 15 de febrero de 2023, establece el Salario Mínimo Interprofesional para 2023 en 1.080€/mes (36€/día), lo que supone una subida del 8% con respecto a 2022.

¿Cuál es la cuantía del SMI para 2023?

El SMI para 2023 es de 36€/día, 1.080€/mes, 15.120€/año.

Hay que recordar que el SMI se computa para 14 pagas, por lo que en aquellos empleos en los que estén prorrateadas las pagas,

El primer dato de inflación de 2023 es de subida, 5,9 %, con algunos alimentos contenidos, pero otros que siguen encareciéndose

La inflación subyacente se dispara al 7,5 %, casi triplicando la subida salarial del 2,81 %

2023 comienza con una nueva subida del IPC, hasta el 5,9 %, tras la bajada iniciada en julio del año pasado desde el récord de 10,8 %. La ropa y el transporte lideran la subida este mes. Y, aunque la alimentación baja ligeramente, en las estadísticas mensuales comienzan a repuntar de nuevo algunos grupos, como el pescado.

Sigue

El IPC de enero se sitúa en el 5,9 %, mientras la inflación subyacente se dispara al 7,5 %, casi triplicando la subida salarial del 2,81 %

Enero de 2023 comienza con una nueva subida del IPC, hasta el 5,9 %, tras la bajada iniciada en julio del año pasado desde el récord de 10,8 %. La ropa y el transporte lideran la subida este mes. Y, aunque la alimentación baja ligeramente, en las estadísticas mensuales comienzan a repuntar de nuevo algunos grupos, como el pescado.

Sigue disparada la inflación subyacente, que en diciembre

Una comparativa de la CES muestra que el alimento internacional sube 3,5 veces más que los salarios en Europa, 5 veces más si miramos solo a España

La pizza sube en España 5 veces más que los salarios. Más que la media europea, donde la diferencia es de 3,5 veces. Con este resultado, la CES quiere llamar la atención sobre la pérdida de poder adquisitivo con respecto a la compra de alimentos, comparando los salarios con un alimento internacional, cotidiano, fácilmente medible en todos los países.

Para ello, la Confederación Europea de Sindicatos ha

El año 2022 terminó con 826 personas muertas en accidentes de trabajo y cerca de 1,2 millones de siniestros laborales

Cerramos 2022 con la cifra de 1.196.425 accidentes de trabajo, divididos en 564.701 accidentes de trabajo sin baja y 631.724 accidentes de trabajo con baja. Estos últimos han experimentado un aumento del 10,4 % respecto a las cifras de 2021.

Como consecuencia de la siniestralidad laboral, 2022 nos deja la cifra de 826 personas fallecidas a causa de accidentes de trabajo. Supone un 17,2 % de aumento respecto a la cifra de fallecidos en

FTSP-USO  ha conseguido la mayoría absoluta en sus primeras elecciones al servicio del aeropuerto de Ibiza. USO-Illes Balears ha sumado 6 de los 9 representantes que se elegían en la empresa Trablisa. Además, prácticamente ha duplicado en votos a la suma de CCOO y UGT, que se han repartido los tres componentes que restan.

La norma, en período de audiencia pública, prevé la creación de una comisión interministerial en la que solo participen CCOO y UGT

El Supremo ya anuló el anterior RD por omitir el trámite de audiencia pública a los sindicatos

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha registrado las alegaciones del sindicato al Real Decreto que regulará la Comisión Interministerial para la incorporación de criterios sociales en la contratación pública.

Esta comisión ya fue anulada por sentencia del Tribunal Supremo (1719/2019, de 12 de diciembre), por omitir el trámite de audiencia a los sindicatos en

La norma, en período de audiencia pública, prevé crear una comisión interministerial para introducir criterios sociales en la contratación pública, restringiendo la participación sindical

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha registrado las alegaciones del sindicato al Real Decreto que regulará la Comisión Interministerial para la incorporación de criterios sociales en la contratación pública.

Esta comisión ya fue anulada por sentencia del Tribunal Supremo (1719/2019, de 12 de diciembre), por omitir el trámite de audiencia a los sindicatos en la elaboración de la norma.

“El Supremo reconocía en su fallo la trascendencia de esta

Representantes de 12 países europeos se han dado cita en este seminario para abordar el reto de analizar el diálogo social en Europa y avanzar en el camino hacia una regulación común

Tras tres jornadas de debate y análisis profundo de la situación del diálogo social europeo, en las que han participado representantes sindicales de 12 países europeos y expertos en materia laboral y sindical, el seminario EZA organizado por USO ha concluido que es necesario avanzar en el camino hacia una regulación común.

La última jornada de trabajo comenzaba con las intervenciones de

La segunda jornada del seminario EZA debate sobre si hay libertad en la convocatoria de elecciones sindicales y si es real la representación sindical en el ámbito institucional

¿Hay libertad real para celebrar elecciones sindicales? Es la pregunta que ha intentado responderse en la segunda jornada del seminario EZA, analizando la realidad que se da en distintos países europeos.

Para explicar los procesos electorales en las empresas en España, Lourdes Pedrazuela, secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO, ha realizado un repaso al proceso de elección de representantes de los trabajadores, concluyendo