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Tras diez horas de reunión y varios recesos, la huelga de tripulantes de cabina de  Ryanair que comienza a medianoche de este 25 de julio y se prolonga el 26 de agosto sigue en pie por la intransigencia de la empresa: “ha intentado parchear, con ofertas inaceptables, como dar unas cosas sí, otras no. Si aceptas la legislación española, la aceptas en su conjunto, no a tu interés. Hemos intentado ser flexibles, otorgando plazos para la transición y adaptación de todos los contratos, pero lo que quiere Ryanair no encaja en la negociación

Nuestro sindicato ha conseguido dos nuevos delegados en las elecciones parciales celebradas en Groundforce Palma de Mallorca, por ampliación del comité de empresa. De esta forma, USO cuenta con 5 delegados en el comité.

USO agradece la pronta actuación de los inspectores, que ya han visitado cuatro bases y tiene programadas otras antes de la huelga

Inspección de Trabajo ya se ha personado hasta el momento en al menos cuatro de las trece bases que la compañía tiene en España y tiene programadas más visitas antes del inicio de la huelga. En ellas, los inspectores nos han solicitado documentación relativa a los motivos de la denuncia, “por ejemplo, los escritos que los trabajadores recibieron instándolos a responder si secundarían o no la huelga, y si estarían dispuestos

Inspección de Trabajo ya se ha personado hasta el momento en al menos cuatro de las trece bases que la compañía tiene en España y tiene programadas más visitas antes del inicio de la huelga. En ellas, los inspectores nos han solicitado documentación relativa a los motivos de la denuncia, “por ejemplo, los escritos que los trabajadores recibieron instándolos a responder si secundarían o no la huelga, y si estarían dispuestos a trabajar el 25 o el 26 de julio aun no teniendo vuelos programados previamente esos días. También se han preocupado

Los sindicatos USO, CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo con la patronal de handling ASEATA, tras la última reunión en el SIMA, con el que se desconvoca la huelga de personal de tierra convocada para el 31 de julio.

Tras tres días de intensas negociaciones, la patronal ha reconocido las reivindicaciones que solicitaban las tres organizaciones sindicales, en lo que se refiere a la inclusión de todas las nuevas variables planteadas así como el establecimiento de las garantías para el mantenimiento de los derechos de los trabajadores subrogados, incluyendo, entre otras,

El comité de empresa de Astur Leonesa ha mantenido hoy, en la Casa de la Cultura de Villablino, con Faustino Sánchez, el subdelegado del Gobierno en León, una reunión en la que se le ha trasladado la situación del sector de la minería y de Astur Leonesa, inmersa en un ERE de extinción que se aplicará en el mes de agosto.

“Agradecemos a Faustino Sánchez, recién nombrado subdelegado del Gobierno en León, la celeridad que ha tenido para recibirnos y le hemos solicitado que interceda para agilizar la solución a la difícil situación

“Los servicios mínimos fijados por el Ministerio de Fomento para la huelga de tripulantes de cabina de Ryanair son abusivos, ya que si la empresa no hubiera cancelado con anterioridad algunos vuelos, como los insulares, no se hubiera visto forzada a hacerlo puesto que los porcentajes impiden, en la práctica, que se cancelen”, considera Ernesto Iglesias, responsable de Vuelo de USO Sector Aéreo.

Fomento ha trasladado hoy a los sindicatos convocantes, USO y Sitcpla, y a la compañía irlandesa, así como a las agencias de contratación Crewlink y Workforce, tras haber sido previamente

Ryanair reconoció ayer a la Unión de Trabajadores de Servicios y Comercio (ver.di) como sindicato representativo de todos los auxiliares de vuelo empleados en Alemania.

Es uno de los primeros acuerdos que cubre a todos los tripulantes de cabina, incluyendo a los numerosos trabajadores temporales de Ryanair, bajo las mismas condiciones. Además, el acuerdo es conforme a la ley alemana. Los acuerdos y la negociación colectiva están garantizados bajo los estándares de las leyes nacionales.

En el caso de Alemania, la aerolínea sí que se va a ceñir a la legislación local para regular

El comité de empresa de Astur Leonesa ha solicitado que el ERE de extinción no se aplique hasta que concluya la fase de ofertas de compra de la unidad productiva, aún sin fecha ya que el Juzgado de lo Mercantil nº 2 de Oviedo no ha emitido el auto.

Esta es la petición que el comité ha solicitado en la tercera reunión del periodo de consultas, que se ha celebrado hoy en Degaña, en la que se han entregado dos planes de trabajo, con plantillas que se fijarán dependiendo de la cantidad